Twój zakres obowiązków:

 

•             Zarządzanie pracą Departamentu Ubezpieczeń Indywidualnych

•             Kierowanie zespołem specjalistów, motywowanie i rozwijanie kompetencji pracowników

•             Monitorowanie wyników sprzedażowych i finansowych departamentu oraz podejmowanie działań optymalizacyjnych

•             Zarządzanie portfolio produktowym w zakresie indywidualnych ubezpieczeń na życie, w tym:

a.           tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju oferty produktowej na życie

b.          inicjowanie i wdrażanie zmian w istniejących produktach ubezpieczeń indywidualnych na życie

c.           kierowanie procesem powstawania i wdrażania nowych produktów indywidualnych na życie

•             Zarządzanie obszarem underwritingu ubezpieczeń indywidualnych na życie

•             Zapewnienie zgodności działań z procedurami i standardami grupy Allianz

•             Zarządzanie ryzykami i stosowanie odpowiednich działań mitygujących te ryzyka

•             Odpowiedzialność za przygotowanie informacji dla wewnętrznych i zewnętrznych jednostek kontrolnych

•             Bieżąca współpraca z innymi jednostkami (w ramach grupy i regionu)

 

Nasze wymagania:

 

•             Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse, prawo, ubezpieczenia)

•             Posiadanie certyfikatów lub ukończenie kursów związanych z branżą ubezpieczeniową (np. CFA, licencje ubezpieczeniowe) będą dodatkowym atutem

•             Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w branży ubezpieczeniowej, w tym minimum 3 lata na stanowiskach menedżerskich

•             Doświadczenie we wprowadzaniu nowych produktów na rynek

•             Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania pracowników i budowania efektywnych struktur organizacyjnych

•             Umiejętność podejmowania decyzji strategicznych, zarządzania projektami oraz koordynowania wielu inicjatyw jednocześnie

•             Doskonałe umiejętności interpersonalne i negocjacyjne

•             Biegła znajomość języka angielskiego, w szczególności w zakresie terminologii ubezpieczeniowej

 

To oferujemy:

 

•             Umowę o pracę

•             Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną

•             Samochód służbowy

•             Pracę w modelu hybrydowym

•             Elastyczne godziny rozpoczynania pracy

•             Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)

•             Pracowniczy Program Inwestycyjny

•             Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)

•             Prywatną opiekę medyczną

•             Ubezpieczenie na życie

•             Zniżki na firmowe produkty i usługi

•             Karty przedpłacone

•             Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)

•             Dodatkowy urlop stażowy

•             Dostęp do platform e-learningowych oraz szkoleń i programów rozwojowych

 

Your Responsibilities:

 

•             Managing the work of the Individual Insurance Department

•             Leading a team of specialists, motivating and developing employees' competencies

•             Monitoring the sales and financial performance of the department and implementing optimization measures

•             Managing the product portfolio for individual life insurance, including:

a)           developing and implementing the strategy for life insurance product development

b)          initiating and implementing changes to existing individual life insurance products

c)           overseeing the creation and launch of new individual life insurance products

•             Overseeing underwriting for individual life insurance

•             Ensuring compliance with Allianz Group procedures and standards

•             Managing risks and applying appropriate mitigating measures

•             Preparing information for internal and external audit units

•             Ongoing collaboration with other units (within the group and region)

 

Our Requirements:

 

•             Higher education (preferred fields: management, economics, finance, law, insurance)

•             Certificates or courses related to the insurance industry (e.g., CFA, insurance licenses) will be an asset

•             At least 5 years of professional experience in the insurance industry, including a minimum of 3 years in managerial positions

•             Experience in launching new products on the market

•             Ability to manage a team, motivate employees, and build effective organizational structures

•             Ability to make strategic decisions, manage projects, and coordinate multiple initiatives simultaneously

•             Excellent interpersonal and negotiation skills

•             Fluency in English, particularly in insurance-related terminology

 

What we offer:

 

•             Employment contract

•             Base salary + annual bonus

•             Company car

•             Hybrid work model

•             Flexible working hours

•             Attractive office location (near Dworzec Gdański metro station)

•             Employee Investment Program

•             Sports activity funding (Multisport card)

•             Private medical care

•             Life insurance

•             Discounts on company products and services

•             Prepaid cards

•             Vacation subsidies ("wczasy pod gruszą")

•             Additional seniority leave

•             Access to e-learning platforms, training, and development programs

 

62864 | Zarządzanie produktem | Kadra zarządzająca | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe

 

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy zbudować środowisko, w którym każdy czuje się ważny i ma odwagę, aby odkrywać, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. 

W Allianz wierzymy w różnorodność naszych pracowników i jesteśmy dumni z bycia pracodawcą stosującym zasadę równych szans. Zachęcamy Cię do podjęcia pracy z pełnym zaangażowaniem – niezależnie od tego, kim jesteś, jak wyglądasz, skąd pochodzisz, w co wierzysz i kogo kochasz. Zapraszamy do aplikacji wszystkich kandydatów, niezależnie od pochodzenia etnicznego, wieku, płci, narodowości, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej. 

Dobrze mieć Was na pokładzie!
Let’s care for tomorrow. 

Ważne: Różnorodność jest integralną częścią kultury firmy Allianz. Jednym ze sposobów na osiągnięcie zróżnicowanych zespołów jest regularna mobilność pracowników Allianz Executive na różnych stanowiskach, w różnych jednostkach Allianz i w różnych lokalizacjach geograficznych. Dlatego Allianz oczekuje od pracowników dużej otwartości i wysokiej motywacji do regularnej zmiany stanowisk i zbierania doświadczeń w całej Grupie Allianz.

 

 

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/.