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Job Description

Presenti in Italia dal 1972, Takeda ha due siti di produzione di farmaci derivati dal plasma a Rieti e Pisa, supportando i pazienti con malattie rare e complesse. Questi siti sono focalizzati sulla produzione di terapie derivanti da immunoglobuline, albumina e fattori della coagulazione. Come partner del Sistema Sanitario Nazionale, trasformiamo il plasma in farmaci salvavita nell’ambito del programma "Autosufficienza Nazionale del Sangue e dei suoi Prodotti". Forniamo farmaci di alta qualità in tutto il mondo, con una forte presenza in Europa, America e Asia.

In tutta Italia, e nel mondo, Takeda è riconosciuta come Top Employer dal Top Employers Institute sulla base del nostro impegno per lo sviluppo delle carriere, dell'inclusione, dell'apprendimento, della sostenibilità, del benessere e - cosa più importante - dei nostri valori.

Unisciti a noi per fare la differenza.

SCOPO:Responsabile delle risorse EHS e del servizio di protezione e prevenzione del sito.Ricopre il ruolo di RSPP presso lo stabilimento di Pisa, collaborando con il datore di lavoro, il medico competente e il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) per la realizzazione del Documento di valutazione dei rischi (DVR) e adempiere alle disposizioni dell’art.33 del D.Lgs. 81/2008.Supporta la Direzione dello Stabilimento, coordinando le attività EHS nello stabilimento di Pisa, garantendo il rispetto delle leggi vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ambientale, i requisiti delle norme ISO 14001 e 45001 e il sistema di gestione certificato EHS del sito, nonché i requisiti normativi EHS di Corporate.Garantisce il rispetto delle previsioni di spesa, ottimizzando le attività e le risorse di competenza e il monitoraggio ed il raggiungimento dei KPI e degli obiettivi EHS aziendali.Ricerca il miglioramento e l’ottimizzazione dei processi EHS.Gestisce il servizio di sicurezza e l’organizzazione di gestione delle emergenze dello stabilimento.

RESPONSABILITÀ:Garantisce il mantenimento e l’aggiornamento della documentazione del sistema di salute, sicurezza e ambiente, inclusa la conformità alle linee guida interne e alle politiche aziendali.Garantisce l’esecuzione della valutazione dei rischi dello stabilimento e supporta la Direzione nell’identificazione delle misure per la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro, in conformità con la legislazione vigente, e nella definizione e gestione dei programmi di formazione e informazione per i lavoratori eSupporta la Direzione nel rispetto delle normative vigenti sulla sicurezza sul lavoro e sulla tutela dell’ambiente.Assicura l’implementazione e il miglioramento continuo del sistema di gestione EHS certificato da Corporate.Monitora i requisiti normativi ad es. D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 152/2006, ecc.Garantisce la corretta gestione e smaltimento dei rifiuti aziendali.Garantisce il mantenimento della certificazione e la conformità alle norme ISO applicate nello stabilimento.Assicura la formazione relativa a salute, sicurezza e ambiente per il personale dello stabilimento e monitora e supporta i Dirigenti della sicurezza nella organizzazione delle visite di sorveglianza sanitaria ed ottenere i relativi giudizi di idoneità nei tempi corretti.Coordina ed organizza il sistema di gestione delle emergenze di stabilimentoSupporta attivamente il programma di sustainability management dello stabilimento.

FORMAZIONE E COMPETENZE:Laurea magistrale in discipline scientifiche.Formazione necessaria per ricoprire il ruolo di RSPP.Conoscenza (preferibilmente con certificazioni) delle norme ISO 45001 e 14001.Preferibile la conoscenza dell’analisi HazOp, analisi dei rischi di Zurich o altre tecniche di analisi del rischio di processo.Preferibile la formazione come esperto in prevenzione incendi o in generale sulla normativa antincendio e ATEX.Conoscenza della normativa D.Lgs. 152/06 e della gestione dei rifiuti.Forte leadership.Capacità di gestione dei conflitti intra ed extra gruppo.Capacità di prioritizzazione.Forte capacità comunicativa scritta, orale e di sintesi.

COSA TAKEDA PUÒ OFFRIRTI:

Vogliamo che i nostri dipendenti abbiano successo in tutto ciò che fanno - al lavoro, a casa e nella comunità. Questo è il motivo per cui offriamo benefit di livello mondiale e l'accesso a risorse che possono sostenere le persone.

Salute e finanza

Assicurazione per Assistenza SanitariaPiano di acquisto di azioni per i dipendentiProgrammi di sconto per i dipendenti su esercizi commerciali, negozi, servizi medici

Formazione e sviluppo

Formazione su competenze tecniche e sviluppo professionaleProgrammi di Job Rotation per lavorare in altri dipartimentiGruppi spontanei di dipendenti per la sensibilizzazione su tematiche di Diversità, Equità e Inclusione e attività di collegamento con la comunità localeCultura fondata sui valori

Sostegno all’individuo

Programmi di benessereCaffetteria e bar in locoRisorse per la salute mentale, fisica, finanziaria e spiritualeParental Leave

PIÙ SU DI NOI:

In Takeda, stiamo trasformando la cura dei pazienti attraverso lo sviluppo di farmaci speciali innovativi e programmi di supporto ai pazienti di prima classe. Takeda è un’azienda orientata ai pazienti che ti ispirerà e ti darà la possibilità di crescere attraverso un lavoro che cambia la vita.

Certificata come Top Employer Globale, Takeda offre carriere stimolanti, incoraggia l’innovazione e mira all’eccellenza in tutto ciò che facciamo. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo in cui i nostri team sono uniti da un impegno incrollabile nel fornire una Salute Migliore e un Futuro più Luminoso alle persone di tutto il mondo.

POTENZIARE IL NOSTRO PERSONALE PER BRILLARE:

Takeda è orgogliosa del suo impegno nella creazione di una forza lavoro diversificata e nell’offrire pari opportunità di impiego a tutti i dipendenti e candidati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, stato genitoriale, origine nazionale, età, disabilità, stato di cittadinanza, informazioni o caratteristiche genetiche, stato civile o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

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LocationsITA - Pisa

Worker TypeEmployee

Worker Sub-TypeRegular

Time TypeFull time