¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
Propósito
Atiende, analiza, investiga y garantiza que las actividades realizadas, estrategias de negocio y planes de trabajo se desarrollen en conformidad con las normas, políticas y procedimientos vigentes.
Responsabilidades
ØEjecuta las solicitudes de acuerdo a los SLAs establecidos para cada proceso
ØComprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
ØRealiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
ØTrabaja en cooperación con otros departamentos y líneas de negocio para asegurar el Enfoque al Cliente respondiendo de manera oportuna y profesional no rebasando el 1.5% de incidencia anual.
ØMantener el SLA de cada uno de los procesos con una evaluación mínima de 90 en conjunto con los KPI´s
ØPropone ajustes y mejoras sobre sus procesos.
ØAsegura el control, crea reportes de indicadores mensuales y gestiona la seguridad de la información de datos de acuerdo a las necesidades de la gerencia para cada uno de los procesos.
Experiencia
·Licenciatura Económico Administrativo, Contable, Derecho terminada o trunca
·Manejo de paquetería Microsoft
·Ingles básico
·Comunicación escrita efectiva
·Gestión del tiempo y trabajo bajo presión
·Capacidad para completar y analizar la investigación cualitativa de cada uno de los procesos a desempeñar.
·Conocimiento básico legal y regulatorio de SPID, Listas de Personas bloqueadas y PLD
·Análisis de data
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Recomendaciones para tu postulación:
1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.