The Opportunity:

Avantor is op zoek naar een Electrical Engineer (f/m/d) om ons groeiende team in Tilburg te versterken! Wil je werken aan innovatieve producten die echt impact hebben? Dan is dit de rol voor jou!

Als Electrical Engineer maak je technische tekeningen, specificaties en product-gerelateerde engineering documentatie voor de Single-Use Hardware Systemen die gebruikt worden door onze Biopharma klanten. Je ontwerpt, fabriceert, assembleert of test elektrische, mechanische of andere componenten en apparaten. Door middel van cross-functionele samenwerking en iteraties help je te voldoen aan de kwaliteits- en prestatiecriteria die door de klant zijn vastgesteld.

Deze functie wordt aangeboden op basis van een jaarcontract dat na onderling overleg kan worden verlengd tot een vast contract. Naast een competitief salaris bieden we voordelen zoals een 13e maand, jaarlijkse bonus en een pensioenplan. Geïnteresseerd? Laten we contact opnemen!

Werktijden: Maandag tot en met vrijdag, 08:30-17:00. Er zijn 1-2 dagen thuiswerk per week mogelijk na een succesvolle proeftijd.

Wat we zoeken

Opleiding: Bachelor's degree (HBO) in Elektrotechniek of Software/Automatiseringstechniek of aanverwante technische opleiding en enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie

Ervaring: Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en bouwen van elektrische componenten of apparaten, idealiter binnen de farmaceutische of medische hulpmiddelen industrie.

Vaardigheden:

Vermogen om te ontwerpen met behulp van elektronische CAD-softwaretools is vereist (E-Plan, AutoCAD-Electrical, enz.)Elektrische tekeningen kunnen maken, lezen, begrijpen en beoordelen.In staat zijn om elektrische en instrumentatiecontroleontwerpen (concept & gedetailleerd ontwerp), kostenberekeningen, schattingen en offertes te maken.Ervaring met veldtesten en validatiestappen (zoals FAT, SAT, enz.) en probleemoplossingAantoonbare probleemoplossende vaardighedenVlot zakelijk EngelsTechnische kennis en begrip van P&ID's (Piping & Instrumentation Diagrams) en bekendheid met pneumatiek en pneumatische besturingslogica is een pre, maar geen must.

Hoe je gedijt en invloed hebt

Ontwerp-, engineering- en technische documentatiewerkzaamheden uitvoeren (zoals elektrische tekeningen, technische specificaties, componentenlijsten en andere technische basisdocumentatie) voor de elektrische structuur van diverse op maat gemaakte Single Use Systems Hardware.Ondersteuning bieden in offertestadia door conceptuele ontwerpen van elektrische systemen te ontwikkelen om te voldoen aan de eisen van de gebruiker; evenals voorlopige kostenberekeningen van gecreëerde concepten.Ontwikkelen en onderhouden van specificatiedocumenten van alle elektrische componenten en installatieprocessen.Managen van leveranciers en onderaannemers om hun tijdige bijdrage aan het project te verkrijgen.Beoordelen van het ontwerp van leveranciers en onderaannemers en dit implementeren in het hardwareontwerp en de toepassing.Gedetailleerde test- en validatieplannen schrijven om naleving van de regelgeving te garanderen en om te voldoen aan de eisen van de klant tijdens virtuele tests (simulaties) en real-world tests (FAT, SAT, enz.).Actief deelnemen aan praktijktests (pre-FAT) en validatiestappen (FAT, SAT, etc.) van hardware projecten op maat.Voorbereiden van lijsten met reserveonderdelen en conserveringsrapporten.Assisteert field support engineers bij het oplossen van klachten van klanten; stelt het management op de hoogte van problemen en stelt corrigerende maatregelen voor.Ontwikkelen en beschrijven van standaarden en werkmethoden voor detailengineering en inbedrijfstelling.Bijdragen aan interne tests en proeven voor diverse interne R&D- en/of ontwikkelingsprojecten.

#LI-EUR #LI-Hybrid

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
 
The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
 
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

Privacy Policy:

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
 

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.