Requisition ID: 53405 
Position Type: FT Permanent 
Workplace Arrangement:  #LI-Onsite 

Acerca de Kerry

 

Kerry es la compañía líder mundial en sabor y nutrición para las industrias de alimentación, bebidas y farmacéutica. Todos los días nos asociamos con los clientes para crear productos más saludables, sabrosos y sostenibles que son consumidos por miles de millones de personas en todo el mundo. Nuestra visión es ser el socio más valioso de nuestros clientes, creando un mundo de nutrición sostenible. Un a carrera en Kerry le ofrece la oportunidad de dar forma al futuro de la alimentación, al tiempo que le brinda oportunidades para explorar y crecer en un entorno verdaderamente global.

Sobre el rol

 

Buscamos a un técnico de mantenimiento que se integre en el departamento de mantenimiento para dar soporte a las necesidades diarias de la fabrica de Kerry en Pinto (Madrid). Tendrá la responsabilidad de gestionar las incidencias diarias y dar soporte a las diferentes líneas de producción, dentro de su turno de trabajo.

Responsabilidades clave

 

Realizar intervenciones de mantenimiento preventivo/correctivo eléctricas, mecánicas y neumáticas. En los equipos de producción. Gestionar y completar las ordenes de trabajo asignadas en el GMAO del departamento (PM SAP) Dar soporte y seguimiento a los trabajos del personal externo. Gestionar y mantener el estocaje del almacén de repuestos. Respetar las instrucciones de seguridad en las intervenciones de mantenimiento LOTOTO Participar en el avance de nuevas instalaciones y proyectos. Cumplir con los estándares de buenas prácticas GMP. Mantener buena comunicación entre los diferentes departamentos de fábrica
  Cualificaciones y competencias

 

Formación académica enfocada en la tecnología, modulo grado medio/superior (eléctrica, mecatrónica, electromecánica, automatización, etc.) Se valorará de 3 a 5 años de experiencia en la industria alimentaria, farmacéutica o química. Demostrar excelentes conocimientos mecánicos, eléctricos, de instrumentación y maquinas herramientas (lectura de planos eléctricos)  Obtener los permisos necesarios para trabajo en caliente, trabajos en altura, espacios confinados, LOTOTO según sea necesario y de acuerdo con los protocolos de seguridad de la empresa. Excelentes habilidades de trabajo en equipo. Buena capacidad analítica y de síntesis.
 

¡PÓNGASE EN CONTACTO CON NOSOTROS HOY MISMO!
 En Kerry nos beneficiamos del conocimiento de nuestros colegas, quienes aportan una amplia gama de culturas, orígenes, estilos de vida y experiencias. Un equipo que fomenta una cultura inclusiva que, sobre todo, inspira la comida y nutre la vida. Una cultura en la que todos aporten sus perspectivas y experiencias únicas para ayudarnos a ser mejores, juntos. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente de positividad e inclusión, donde todos puedan dar lo mejor de sí mismos, tanto personal como profesionalmente. Nuestro proceso de reclutamiento, selección y evaluación se basa en las habilidades y competencias de los roles específicos y se basa completamente en el mérito. Estamos comprometidos y valoramos la diversidad y la inclusión en todos los procesos de contratación dentro de Kerry y no discriminamos por motivos de género, raza, clase, estatus económico, etnia, antecedentes, orientación sexual, edad, creencias políticas, condición de veterano, estado civil o cualquier otra característica protegida.
 

Beware of scams online or from individuals claiming to represent us. A Kerry employee will not solicit candidates through a non-Kerry email address or phone number. In addition, Kerry does not currently utilise video chat rooms (e.g., Google Hangouts) to conduct interviews. Refuse any request that asks you to provide payment to participate in the hiring process (e.g., purchasing a “starter kit,” investing in training, or something similar). Kerry will not ask you to pay any money at any point in the hiring process with the exception of reimbursable travel expenses. In addition, any payments made by Kerry will be from official firm accounts bearing the Kerry name.

Recruiter: #LI-RG2 
Posting Type: LI 

 

Please note: We do not accept CVs or candidate profiles from recruitment agencies where terms of business have not been signed. Additionally, we will not consider or agree to payment of any recruiter fee under these circumstances. This also applies to CVs or candidate profiles sent directly to any Kerry Hiring Managers. In the event that speculative CVs or candidate profiles are submitted by recruitment agencies, we reserve the right to contact these candidates directly and consider them for current or future vacancies without any financial obligation to the recruitment agency.