Zusammenfassung:

HERBOLD Meckesheim GmbH – Spezialist für Maschinen und Anlagen zum Kunststoffrecycling

Als ein führender und international agierender Hersteller entwickeln und produzieren wir am Standort Meckesheim Maschinen und Anlagen, die aus Kunststoffen und Kunststoffabfällen wiederverwendbare Rezyklate machen. Damit leisten wir täglich einen Beitrag zu einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft. Für den Standort Meckesheim suchen wir einen Elektro-Ingenieur/Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Automatisierungssoftware, Schaltplänen und Komponenten. Sie setzen Normen um, unterstützen die Inbetriebnahme und arbeiten mit Zulieferern sowie internen Teams zusammen.

Elektro-Ingenieur/Techniker Fachrichtung Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Programmieren und Entwickeln von Software-Projekten für unsere AutomatisierungsanlagenPrüfen und verbessern von Schaltanlagen bzw. SchaltplänenÜberprüfen und Parametrieren der erforderlichen Bauteile und KomponentenErstellen von Taglisten für unsere ZuliefererPrüfen und Umsetzen von Revisionen für unsere SchaltanlagenEinhalten der aktuellen und erforderlichen Normen für die Software-Programmierung, sowie für die VisualisierungAnpassen der Schaltanlagen oder einzelner Segmente in Absprache mit den Zulieferern bzw. der ProjektierungUnterstützung der Supervisor und Inbetriebnehmer vor Ort oder Remote

Ihre Qualifikationen:

Möglichst 2-3 Jahre berufliche Erfahrungen in der Elektrokonstruktion/Programmierung idealerweise bei einem Maschinen- und AnlagenbauerAbgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, mit Weiterbildung zum AutomatisierungstechnikerEigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamarbeit, zielorientierte VorgehensweiseDeutsch in Wort und Schrift und die englische Sprache verhandlungssicherInternationale Reisebereitschaft von bis zu 15% im Jahr erforderlich

Benefits:

Familiäre Unternehmenskultur mit einem offenen, unterstützenden Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.Keine Schichtarbeit – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und klar geregelten Pausenzeiten.Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Schulungen, Zertifizierungen und Karriereschritte bis hin zur Meisterposition oder in andere Fachbereiche.Nutzung von JobRad und eines Poolwagens für den Einsatz zwischen den Standorten Meckesheim und Reichartshausen.Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge.Mitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit spannenden Aufgabenbereichen.

Who we are: 

Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.

Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity.  In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.