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Job Description

Job title: EM Lab Team Coordinateur

Location: BEL – Lessines

OBJECTIFS :

L’EM Lab Team Coordinateur assure les activités du laboratoire EM en définissant le planning des EM Analyst. Il s’assure que son équipe suive les standards en place et est responsable de tous les aspects liés au laboratoire EM (suivi des équipements, ré-approvisionnement des fournitures, sécurité et enregistrements des données et évènements dans les temps, …). Il agit en tant que mentor et assure un environnement de travail sécurisant.

RESPONSABILITES:

Créer le planning des analystes EM et le met à jour en fonction des extras ou des imprévus (reclassification, …)Met en place et assure le suivi des indicateursAssure la mise à disposition des échantillons de routine dans le système MODA (Toggle On/Off)Assure la création d’échantillons Flex dans le système MODA en cas de demandes extra et vérifie que les informations transmises sur les demande Sharepoint EM sont correctes et complètes.Est la personne de contact en cas de projet (exemple : protocole de validation), évalue la faisabilité en fonction des dates demandées/du matériel et des effectifs, s’assure que les échantillons ont été reçus/prélevés/analysés et que les méthodes appliquées sont valables, effectue la vérification et approbation des résultats (si nécessaires) liés au projet et communique les résultats aux services demandeurs.Assure la présence sur le terrain pour garantir l’application des standards (procédures, cGMP, GDP, les aspects liés à la sécurité, …)Apporte un support lors de tout problème lié aux activités du laboratoire EMParticipe en tant que représentant EM aux différentes réunions générées par les départements Bulk, aseptique, …Organise et effectue le suivi des formations/qualifications des analystes EM de son équipe. S’assure que le personnel soit formé et qualifié aux tâches à effectuer, que les règles, procédures et consignes sont appliquées selon les procédures de testing en vigueur. Fournit également les formations au sein de son équipe et veille à ce que celles-ci soient effectuées endéans les temps impartis.S’assure que les sous-traitants et intérimaires aient lus les modules relatifs aux tests à effectuer et que ceux-ci sont documentésEffectue si nécessaire, l’approbation des résultats dans le système MODAAssure l’approbation des résultats EM (bulk et aseptique) afin de permettre la libération des lots pour le département release.Assure et garantit la conformité des équipementsAssure l’émission dans les temps des LI/PR/Déviation en cas de non-conformité, s’assure que les analystes EM effectuent leurs interviews dans les temps, planifie les retestsAssure le suivi et implémentation des actions liées aux investigations laboratoires (EM &MB) endéans les targest définis.Fourni les informations requises en cas d’audits internes et externes, et inspectionsEffectue la création et mise à jour de procéduresAssure le suivi et le maintien du 5SEffectue des Gembas dans le but d’observer la situation liée aux laboratoires EM et MB en temps réel. Relève les problèmes et trouve des solutions pour les résoudre.Identifie et sélectionne des opportunités d’amélioration, et entreprend toutes les actions nécessaires pour les mener à bien.Est le support de ces collègues et du coordinateur MB

EDUCATION, EXPERIENCE & EXPERTISE TECHNIQUE REQUIS:

5 années d’expérience dans le milieu pharmaceutiqueA démontré sa polyvalence au sein des équipes EM.Possède une connaissance pointue de l’ensemble des tests EMPossède des compétences dans la gestion d’équipeEst capable de mener une interview pour répondre aux besoins des investigationsCapable de résoudre des problèmes liés aux processus du laboratoire EM.Communique efficacement avec les membres de l’équipe (EM, MB) et parties prenantes (EMCI, EM projet, production, filling, QO…)Connaissance approfondie du système MODADémontrer son implication dans son travail (suivi de ses formations, remontée de problèmes / points d’amélioration, exemples de proactivités, 5S,  …) et apporte des pistes de solution tangibles.Speak up culture : escalade les non compliance, les incapacités à respecter une SOP… et apporte des pistes de solution tangibles.Capture de toutes les non-compliance et propose des solutionsEst capable de revoir/écrire une procédure (technical writing)Pouvoir reconnaître et gérer  les conflits dans/et en-dehors du service Capable de prendre certaines décisions de manière autonome 

COMPETENCES CLES

Gestion du stressAssertivitéSavoir organiser et planifierEsprit critique, résolution de problèmeBonne communicationEsprit d’équipe et très bonne capacité à collaborer.RigueurOrientation qualitéFlexibilitéCapable de former/coacher

En savoir plus sur nous : 

Chez Takeda, nous souhaitons améliorer la santé du patient grâce au développement de nouveaux produits pharmaceutiques spécialisés et par le biais de meilleurs programmes de soutien aux patients. Takeda est une entreprise centrée sur le patient qui vous inspirera et vous permettra de vous développer grâce à un travail qui peut changer votre vie. 

Certifié Global Top Employer, Takeda propose des carrières stimulantes, encourage l'innovation et vise l'excellence dans tout ce que nous entreprenons. Nous favorisons un lieu de travail inclusif et collaboratif, dans lequel nos équipes sont unies par un engagement indéfectible d’offrir une meilleure santé et un meilleur avenir aux personnes dans le monde entier.  

Donner à nos employés les moyens de briller : 

Takeda est fier de son engagement d'avoir une main d’œuvre diversifiée, d’offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de sexe, d’âge, de nationalité, d’origine, de religion, de convictions, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de mode de vie, d’état matrimonial ou autre. Chez Takeda, nous embrassons la diversité dans sa globalité. 

LocationsBEL - Lessines

Worker TypeEmployee

Worker Sub-TypeFixed Term (Fixed Term)

Time TypeFull time