Unilever está contratando para  Engenheiro de Processos    

Área: Manufatura/Embalagem

Escopo: Talento em gestão e implementação de projetos de automação e Digitalização com foco em perdas crônicas e suporte de novas inovações na manufatura.

Localidade: Fábrica Indaiatuba

Termos e Condições: Período integral, híbrida e sem política de transferência.

Sobre a Unilever

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

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INTRODUÇÃO DA ÁREA/FUNÇÃO/CATEGORIA

Nosso time de Manufatura embalagem está embarcando em uma incrível jornada de redução de perdas crônicas utilizando tecnologia e automação, e queremos alguém para liderar e impulsionar essa jornada na fábrica de Indaiatuba.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  Se você é uma pessoa apaixonada pela evolução constante e se incomoda com as dores do negócio, pensa fora da caixa e gosta de transformar ideias disruptivas em realidade, adoraríamos ouvir de você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Liderança de equipe (engenheiros), motivar e engajar times multifuncionais, fomentar uma cultura de alta performance e atuar como referência em tomada de decisões estratégicas

Transformação: Identificar oportunidades de melhoria, implementar iniciativas de inovação e gerenciar projetos que impulsionem a evolução da área e fábrica.

Gestão e Implementação de Projetos: Liderar e executar iniciativas de automação e digitalização na maior fábrica de detergente em pó do mundo, garantindo melhorias nos processos e na eficiência operacional.

Propor soluções técnicas baseadas em dados: Identificar e implementar soluções para perdas crônicas, utilizando automação, análise de dados e tecnologia avançada.

Garantir os standards de manufatura em todas as inovações implementadas na fábrica, sendo a representante de manufatura em todas as interações com TIM e R&D;

Contribuição para pilares de melhoria contínua (UMS): Atuar junto aos pilares do Sistema de Manufatura Unilever (UMS), promovendo práticas de melhoria contínua e sustentáveis.

Ambiente colaborativo e tecnológico: Trabalhar em equipe com diversas áreas (Segurança, qualidade, manutenção, Tim etc.) e com acesso a tecnologias de ponta, como IoT, machine learning e automação avançada.

Realizar treinamentos técnicos para o time operacional;

Realizar Benchmarking com outras fábricas e empresas;

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

Ensino superior completo em áreas de Exatas, preferencialmente Engenharia (Produção, Mecânica, Mecatrônica, elétrica, ou áreas similares).

Experiência em Manufatura/Manutenção/Projetos;

Conhecimento avançado em Excel, Power BI e outras ferramentas de análise de dados.

Inglês intermediário (participação em fóruns RVS e visitas no ambiente fabril);

Desejável:

Experiência com automação industrial, digitalização de processos e implementação de projetos;

Conhecimento em linguagens de programação (Python, VBA) ou ferramentas industriais (SAP);

Experiência em ambiente industrial, preferencialmente em projetos de automação e digitalização

Conhecimento em múltiplas ferramentas de análise;

Habilidades

Agilidade na tomada de decisão;

Pensamento analítico e criativo;

Identificação de oportunidades de melhoria;

Não conformismo;

Quebra de paradigma;

Liderança

Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos

PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.

DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.

AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.