Tipo de colaborador ConfianzaObjetivo del puesto

Coordinar proyectos de alineación organizacional (AO) en Grupo PiSA, que garanticen estructuras y puestos afines a los objetivos de la empresa, con una compensación justa y competitiva que favorezcan la atracción y retención del talento, así como la efectividad operativa.

Responsabilidades y actividades Coordinar la ejecución de los planes de proyectos de Estructura Organizacional (EO) para áreas nuevas o aquellas que requieran ser revisadas o actualizadas.  Asesorar y realizar las actividades que garanticen estructuras y puestos vigentes, alineados a los objetivos del negocio, disponibles y con una compensación justa. Efectuar actividades que favorezcan la mejora continua de los procesos internos. Experiencia Asesoría, análisis y/o diseño de estructuras y descriptivos de puestos. (OBLIGATORIO) Análisis de información salarial (interna y externa) y elaboración de valuaciones de puestos. (OBLIGATORIO) Consultoría empresarial y/o análisis de información (elaborar planteamientos, diagnósticos y presentaciones ejecutivas) Administración de tabuladores, prestaciones y beneficios. Mapeo de procesos. Conocimientos Sistema ERP (SAP preferentemente) Paquetería Office - Excel (elaboración de tablas dinámicas y fórmulas lógicas básicas) / PowerPoint Planeación estratégica Gestión de proyectos Educación Licenciatura en *Carreras afines o Administración de Empresas*Deseable Licenciatura