¡Gracias por tu interés en Scotiabank! 

Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.

Propósito
Reporta a la GT PLATAFORMA PROYECTOS TARJETA DE CREDITO en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
• Gestiona proyectos para el portafolio de aplicaciones a su cargo, en el marco del proceso Integral de Desarrollo e Implementación de Sistemas, que permitan implementar las estrategias de Negocio, Operativas, Tecnológicas, Legales, etc., mediante una visión hacia las soluciones y con alineación a procesos y programas de Transformación de Negocio y Tecnológicas, Data Mgmt; innovación y definición de mejores prácticas de Tecnologías de la Información, con total alineación y promoción con las estrategias regionales y globales, incluyendo las estrategias de Transformación de Negocio y Digital, generando los vínculos de la gestión aplicativa con el desarrollo de aplicaciones, desde los procesos empresariales hasta los servicios de Información, los entornos de aplicación y los usuarios y activos que los hacen funcionar.
• Conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos, ejerciendo liderazgo transformacional, siendo un agente de cambio en las empresas del grupo, mediante la promoción del uso y adopción de tecnologías de la información.
• Participa en los distintos procesos inherentes al “Ciclo de Vida de Desarrollo de Proyectos”, en alineación con el resto de las áreas de TI y áreas de Usuarias finales como Operaciones, Negocio, Producto, áreas de control (Compliance, Control Interno, etc.), respecto a la gestión del portafolio, el diseño funcional, y principalmente como actividades primarias la coordinación y ejecución de los procesos asociados a la generación de los desarrollos, evaluación técnica de aplicaciones de terceros, diseños técnicos detallados, la ejecución y/o coordinación de los desarrollos en las diferentes plataformas aplicativas de la institución, la ejecución y coordinación de las etapas de pruebas funcionales y no funcionales a nivel técnico, así como el apoyo a las etapas de certificación de calidad funcionales y no funcionales por parte del área de aseguramiento de calidad, y la coordinación y ejecución de la puesta en producción, esto hasta la finalización del periodo de garantía de la solución implementada, así como el soporte productivo a las aplicaciones a su cargo, operando en los diferentes métodos de ejecución como App Management, Agile, o desarrollos internos.
• Ejecuta y es responsable de la correcta implementación de proyectos para los portafolios de aplicaciones de Préstamos y Riesgos de la Dir Corp Desarrollo y Arq de Soluciones que incluye los sistemas de: Tarjeta de Crédito TSYS, TSYS MX
• Tiene experiencia en los procesos de negocio de préstamos del banco, tanto en la originación, administración, calificación y cobranza, para préstamos retail, siendo un consultor especializado para soluciones tecnológicas para las principales áreas usuarias del portafolio a su cargo como son, Producto Prestamos (Pyme, Unsecured), PSC, Operación Consumo, Fiscal, Cumplimiento, entre otras.
Estratégicos
• Participa en la implementación de modelos de diseño aplicativo con enfoque de Arquitectura Empresarial; es decir, el estudio de los sistemas empresariales complejos (desde el punto de vista de su estructura), estableciendo junto con el área de Arquitectura las premisas de la Arquitectura de Referencia de la solución, hasta el diseño detallado de las soluciones.
• Gestiona la implementación de las iniciativas de negocio en la Plataforma de Tarjeta de Crédito TSYS TS2, incluyendo la implementación de nuevas configuraciones a los productos existentes de TSYS a través de proyectos, así como la coordinación con PROSA, VISA, MASTERCARD que tengan relación con el portafolio de TDC. • En coordinación con el resto de las áreas de TI: planear, vigilar y administrar el portafolio de proyectos a fin de concluirlos en tiempo y calidad, asegurando que los productos terminados sean de calidad y faciliten las labores de ventas, operativas y de apoyo, promoviendo el uso y apego a las herramientas de administración de proyectos, ejemplo: Creación de un plan detallado para cada proyecto.
Innovación y Eficiencia
• Propiciar la innovación tecnológica que permitan alcanzar los objetivos tácticos y estratégicos: de negocio, operativos y tecnológicos, aportando hacia las áreas de desarrollo las guías y normas que les permitan desarrollar los sistemas de forma más eficiente, económica y estandarizada, con metodologías agiles y tradicionales, y evaluando y llevando a cabo las pruebas de concepto o piloto de nuevas soluciones de proveedores externos que sean candidatas para implementar.
Multidisciplinarios
• Vigilar las métricas de implementación de proyectos para evaluar los resultados del proceso de atención de cada una de las etapas asociadas a las tareas de Arquitectura de Soluciones e Desarrollo de Aplicaciones, fomentando el establecimiento de mecanismos de estimación y cotización en base a esfuerzo.
Reducción de costos
• Atender y dar cumplimiento a las observaciones de áreas internas o de entidades externas como Auditoría, Cumplimiento, Entidades Regulatorias, etc., mediante la ejecución de planes definidos para estos propósitos en coordinación con el resto de las áreas de TI y/o de otras áreas del banco.
• Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios, promoviendo un entorno de alto desempeño e implementando una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Experiencia• Licenciatura en sistemas o carrera afín
• Inglés técnico y de negocios (lectura y escritura)
• Experiencia mínima de 3 años en sector financiero, en las áreas de desarrollo de sistemas de préstamos unsecured / tarjeta de crédito
Conocimientos
• Desarrollo y operación de sistemas de información
• Conocimiento de metodologías de desarrollo de software, implementación de aplicaciones o soluciones, implementación de proyectos
• Experiencia en definición de soluciones técnicas con impacto a múltiples áreas de negocio y que tengan requerimientos de integración de información a lo largo de todo un flujo que va de canales, back y finanzas.
Habilidades
• Pensamiento analítico y razonamiento lógico
• Influencia y persuasión
• Desarrollo y autodesarrollo de talento
• Experiencia en diseño de sistemas, construcción, conversión e implementación.
• Habilidad para interpretar o escribir especificaciones de programación, diseños funcionales, diseños técnicos y documentación de sistemas.
• Excelente habilidad de análisis, organización, resolución de problemas y seguimiento considerando el cumplimiento de tiempos establecidos.
• Capacidad de relacionar incidentes de negocio con la plataforma tecnológica para identificar y proponer soluciones.
• Buena habilidad de comunicación oral y escrita.
• Habilidad para leer y entender manuales y documentación técnica sobre operación de sistemas, aplicaciones de software e infraestructura.
• Excelente capacidad de colaboración, trabajo en equipo y coordinación de equipos de trabajo internos, externos y extendidos a través de fábricas de software con proveedores o regionales de la institución.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Recomendaciones para tu postulación:

1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.

2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.

3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.

4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.