**_Objetivo do Cargo_** _Além da inspeção, teste e qualificação, reparo e manutenção de ferramentas de campo, o papel de Especialista R&M realiza manutenção preventiva e corretiva, retrofit e upgrade de equipamentos eletrônicos, mecânicos, pneumáticos e hidráulicos, sistemas de aquisição de dados, ferramentas downhole e equipamentos de comunicação. O profissional executa essas tarefas utilizando as diretrizes da Empresa, instruções técnicas de trabalho, procedimentos de teste, esquemas, comunicados de engenharia e melhores práticas para concluir o escopo de funções._ **_Funções e Responsabilidades_** **_OPERAÇÕES_** + _Participa de todas as operações diárias e reuniões de segurança, toolbox, Análise de Perigos do Trabalho (JHA) e relata quaisquer problemas prontamente, usando as ferramentas apropriadas._ + _Mantém os equipamentos, instalações e área de trabalho em condições seguras e apresentáveis._ + _Auxilia, realiza e pode liderar a solução de problemas, manutenção preventiva agendada e modificações em uma ampla gama de equipamentos eletrônicos, mecânicos, pneumáticos ou hidráulicos, incluindo sistemas de aquisição de dados e ferramentas downhole para determinar a causa da falha, realizando ações corretivas conforme políticas e procedimentos documentados da Empresa, de acordo com seu nível de treinamento e competência._ + _Auxilia, realiza e pode liderar tarefas de teste e calibração de ferramentas seguindo políticas e procedimentos documentados, conforme seu nível de treinamento e competência._ + _Identifica oportunidades de melhoria em relação a equipamentos, procedimentos e documentação._ + _Completa Ordens de Trabalho, AIRTs, PFTs, Formulários, Listas de Verificação, Solicitações de Reparo e garante que todos os bancos de dados relevantes sejam mantidos com precisão._ + _Cumpre o registro de tempo de trabalho da WO (Ordens de Trabalho) registrando corretamente a entrada/saída no sistema de controle de tempo._ + _Solicita peças, suprimentos ou equipamentos de catálogos ou fornecedores aprovados, de acordo com as diretrizes e procedimentos da Weatherford._ + _Apoia e cumpre as iniciativas LEAN e participa do programa contínuo de melhoria de eficiência da instalação._ + _Estima custos para reparo de máquinas, equipamentos ou estruturas de edifícios._ + _Realiza outras atividades de forma segura, conforme designado pelo supervisor, dentro das limitações do cargo._ **_SEGURANÇA, SEGURANÇA E CONFORMIDADE_** + _Mantém os mais altos padrões de governança corporativa, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de forma ética e em conformidade com as políticas de Segurança, Conformidade e HSE da Empresa, Sistema de Gestão, leis, regulamentos, normas e práticas industriais relevantes, e cumpre as Regras da Empresa._ + _Valoriza a Qualidade, Saúde & Segurança, Segurança e proteção do Meio Ambiente como valores essenciais, sem nunca colocar intencionalmente em risco os funcionários, nossos processos, clientes ou as comunidades onde vivemos e trabalhamos._ + _Busca melhoria contínua em Saúde, Segurança, Proteção Ambiental, levando em consideração cuidados responsáveis, vulnerabilidades de processos, feedbacks do público, clientes e funcionários, conhecimento, tecnologia e melhores práticas empresariais para superar as expectativas dos clientes._ **_QUALIDADE_** + _Responsável por conhecer as políticas de Qualidade da Empresa e desempenhar um papel ativo na conformidade e melhoria do Sistema de Gestão da Weatherford._ + _Mantém a qualidade do serviço como prioridade imediata ao trabalhar em todas as áreas da empresa e busca continuamente áreas para melhoria._ **_COMUNICAÇÃO_** + _Quando necessário, reporta todas as falhas de equipamentos e requisitos de solução de problemas à gestão de R&M._ + _Mantém comunicações eficazes com todas as partes interessadas internas e, quando apropriado, externas._ **_FINANÇAS_** + _Todos os funcionários têm responsabilidade financeira perante a organização, seja na gestão de um orçamento de função ou em suas próprias despesas._ + _Os custos incorridos devem estar dentro do orçamento aprovado, processados dentro dos prazos acordados e em conformidade com a política financeira e procedimentos relevantes._ **_PESSOAS E DESENVOLVIMENTO_** + _Demonstra orientação social, trabalhando e estando pessoalmente conectado com outros no trabalho._ + _Os funcionários têm a responsabilidade de desenvolver suas próprias carreiras dentro da Empresa, incluindo a conclusão de todos os treinamentos necessários para a função, conformidade e padrões de negócios, a fim de aprimorar seus conhecimentos, habilidades e experiências._ + _Os funcionários devem se envolver regularmente com seu gerente para discutir seu desempenho pessoal, objetivos e oportunidades para aprimorar suas habilidades e experiências, a fim de apoiar seu potencial de carreira._ **_Requisitos Técnicos_** + _Curso Técnico Completo - CFT Ativo;_ + _A partir de 3 anos de experiência na indústria de petróleo e gás;_ + _Conhecimentos básicos de informática;_ + _Inglês intermediário;_ + _Conhecimento em hidráulica e pneumática._