Analiza, elabora, gestiona y administra las métricas del Centro de Servicios a Negocios Wealth Management con el objetivo de mostrar una visión general del área, identificando cualquier problemática que se pueda tener y con ello implementar estrategias de mejora garantizando que todo se realice dentro de las políticas y procedimiento internos vigentes.
Responsabilidades
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Gestiona e impulsa el desarrollo en la implementación de proyectos, mediante la ejecución de procesos.
• Coordina la elaboración, actualización y ejecución de bases de datos a las gerencias con el fin de mejorar la calidad de datos
• Analiza la información de las diferentes gerencias de la dirección para poder mostrar métricas necesarias que permitan identificar donde se requiere alguna mejora.
• Identifica necesidades de mejora de procesos de la dirección a través de los kpis.
• Mantiene actualizadas las métricas del área con la información semanal que le proporcionan las diferentes gerencias.
• Elabora, gestiona y administra todos los reportes de la Direccion BSC WM para mostrar un panorama general del área y sus puntos de dolor.
• Gestión de reportes diarios, semanales y mensuales.
• Administración y control de los roles del equipo del BSC.
• Asegura la alineación de las gerencias con los modelos operativos, así como el cumplimiento de indicadores mensuales.
• Comunica a la dirección del BSC las estrategias y los proyectos de las gerencias.
• Identifica fortalezas y mitiga riesgos en el área, mostrando los indicadores que muestran las problemáticas que se deben atender en el área.
• Recomienda eficiencias operativas, con el objetivo de eliminar esfuerzos de trabajo duplicados y eliminar complejidades innecesarias.
• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
Requisitos • Licenciado en Finanzas, Economía, Negocios, Administración o en áreas relacionadas.
• Nivel de inglés avanzado.
• Experiencia de al menos 5 años en el Sector Bancario/Financiero en área de Operaciones.
• Participación en proyectos de implementación de nuevos productos y procesos en área de Operaciones.
• Conocimientos específicos en Big Data.
• Coordinación de equipos multidisciplinarios.
Consideraciones para tu postulación:
1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual.
2. Valida que cubres con los requisitos indispensables.
3. Plática con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. Recuerda que solo puedes postular a una posición a la vez.
Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas