Transporter utgör kärnan i det moderna samhället. Vill du vara en del av att forma smarta och hållbara transport- och infrastrukturlösningar för en bättre värld? Vill du göra skillnad, arbeta med nästa generations teknik i en global kontext tillsammans med passionerade kollegor mot gemensamma mål? Då kan vi vara rätt för varann.
Examensarbete: Strategisk kompetenskartläggning
Är du en personalvetarstudent med intresse för strategisk kompetenshantering? Då har vi ett spännande exjobb för dig!
Bakgrund/problembeskrivning
Volvo Group är en global ledare inom transport- och infrastrukturlösningar. För att möta framtidens krav inom teknisk innovation och hållbarhet är det avgörande att ha rätt kompetens på plats. Med förändringar inom elektrifiering, automatisering och digitalisering ser vi ett behov av att kartlägga de kritiska kompetenser som är mest avgörande för vår organisations framgång idag och i framtiden. Ditt examensarbete blir en viktig del i detta strategiska arbete.
Huvudsyfte
Syftet med examensarbetet är att genomföra en kompetenskartläggning av kritiska kompetenser på Volvo Powertrain i Köping. Arbetet inkluderar analys av organisationens nuvarande kompetenser, identifiering av framtida behov och framtagning av rekommendationer för att stödja strategiska beslut. Arbetet bidrar till att säkerställa en långsiktig och hållbar kompetensförsörjning i en värld av snabb förändring.
Vem vi söker
Vi söker dig som:
Studerar personalvetenskap, HR, organisationsutveckling eller liknande.
Är analytisk, strukturerad och har ett intresse för kompetens- och organisationsutveckling.
Är självgående, nyfiken och har god kommunikationsförmåga
Vad du får
Möjlighet att bidra till ett verkligt strategiskt arbete i en global organisation.
Insyn och handledning från erfarna experter inom HR och kompetensförsörjning.
Erfarenhet av att arbeta med kompetensfrågor i en affärskritisk kontext.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar därför kandidater med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.
Startdatum och omfattning är flexibelt, examensarbetet utförs i huvudsak på plats i Köping.
För frågor, vänligen kontakta:
Lovisa Lind, P&C Partner, lovisa.lind@volvo.com
Emmy Fredin, P&C Manager, emmy.fredin@volvo.com
Sista ansökningsdatum: 12:e januari, 2025.
Vi respekterar din dataintegritet och tar därför inte emot ansökningar via e-post.
Vilka vi är och vår värdegrund
Vårt fokus på inkludering, mångfald och jämlikhet erbjuder alla anställda möjligheten att kunna vara sig själv och att arbeta och utvecklas i en trygg och stödjande miljö, fri från trakasserier och diskriminering. Vi hoppas därför att du ansöker och låter oss avgöra din lämplighet, även om du känner att du inte uppfyller alla kvalifikationer i arbetsbeskrivningen.
Att ansöka till detta jobb ger dig möjligheten att bli en del av Volvo Group. Varje dag, över hela världen, skapar våra lastbilar, bussar, motorer och anläggningsmaskiner, i kombination med våra finansiella tjänster och lösningar, förutsättningar för ett hållbart och modernt samhälle. Vi är fler än 100 000 medarbetare som bidrar med att forma vår framtid med effektiva, säkra och hållbara transportlösningar. Genom att bli en del av Volvo Group kan vi erbjuda dig fantastiska karriärsmöjligheter, här finns gott om plats för passionerade och drivna människor som vill uppnå sin fulla potential.
Group Trucks Operations omfattar all produktion av koncernens tillverkning av Volvo, Renault och Mack lastbilar samt motorer och transmissioner. Vi orkestrerar även reservdelsdistributionen för Volvokoncernens kunder globalt och designar, driver och optimerar logistik och leveranskedjor för alla varumärken. Vi har 30 000 anställda vid 30 fabriker och 50 distributionscenter över hela världen. Vårt globala fotavtryck erbjuder en möjlighet till en internationell karriär i en toppmodern industriell miljö, där ständiga förbättringar är grunden. Eftersom vår planet står inför stora utmaningar ligger vi - en av de största industriorganisationerna i världen - i framkanten av innovation. Vi är redo att anta utmaningen. Vill du gå med oss?