Vaga de Executivo Comercial em São Paulo. Estamos em busca de um Executivo Comercial dinâmico e motivado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por impulsionar as vendas da empresa através da prospecção ativa, qualificação de leads e fechamento de negócios complexos no mercado B2B. Se você é apaixonado por vendas, tem habilidades excepcionais de comunicação e persuasão, e está em busca de um ambiente desafiador e recompensador, esta é a oportunidade ideal para você! Responsabilidades: Realizar o fechamento de vendas, explicando o método da empresa e conduzindo negociações persuasivas. Seguir uma cadência de follow-up para garantir o engajamento contínuo dos prospects. Prospectar ativamente novos clientes por meio de contatos multicanais, incluindo redes sociais, WhatsApp e ligações. Qualificar leads e agendar reuniões com potenciais clientes. Conduzir calls de qualificação técnica, demonstração, negociação e fechamento de negócios via videoconferência. Utilizar técnicas eficazes de contorno de objeções e adaptação de discursos para atender às necessidades específicas de cada cliente. Implementar, configurar e gerenciar ferramentas de Outbound de forma organizada. Analisar os resultados da estratégia de prospecção e aplicar melhorias contínuas para aumentar as taxas de conversão. Manter registro detalhado de todas as atividades de vendas no CRM da empresa. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de marketing para alinhar as estratégias de geração de leads e otimizar o processo de vendas. Requisitos: Experiência comprovada de no mínimo 1 ano em vendas B2B, preferencialmente em ambiente de consultoria ou mentorias de marketing digital. Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita. Conhecimento em técnicas de Marketing Digital é altamente valorizado. Domínio em negociação e comunicação persuasiva. Autogerenciável e capaz de trabalhar de forma independente. Resiliente e orientado a metas, capaz de lidar com pressão e superar desafios. Familiaridade com o uso de CRM e outras ferramentas de vendas. Capacidade de analisar dados e métricas para tomar decisões embasadas. Graduação em Administração, Marketing, ou áreas relacionadas é desejável. Habilidades Necessárias: Habilidades de comunicação e escrita excepcionais. Escuta ativa para compreender as necessidades dos clientes. Organização e autogestão para priorizar tarefas e cumprir metas. Vontade de aprender e buscar constantemente novos conhecimentos e habilidades. Resiliência para lidar com objeções e obstáculos. Capacidade persuasiva para influenciar decisões de compra. Foco em resultados e mentalidade empreendedora para buscar constantemente a excelência. Comissionamento progressivo Bonus por metas anuais chegando até a 3 salarios.