EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Acerca del área
Brindamos confiabilidad realizando un control interno de los procesos que se llevan a cabo dentro la firma, en el sector de Auditoría.
Con nuestros profesionales ofrecemos servicios basados en sus conocimientos, habilidades y experiencias en conjunción con tecnologías de vanguardia para garantizar auditorías de alta calidad.
Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones, por lo que desde el área fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos.
Responsabilidades
Coordinación y gestión de las tareas de control interno de la firma. Verificación del cumplimiento de los procedimientos correspondientes a las distintas áreas, incluyendo identificación de errores y evaluaciones de planes de acción correspondientes. Colaboración en el equipo con ideas, escucha y debate de puntos de vista, desde diversas perspectivas y disciplinas. Participación en la realización de propuestas de mejora para optimizar procesos. Análisis de detalles y búsqueda de eficiencia en forma continua. Comprensión de procesos y sus flujos de información, así como también la identificación y evaluación de riesgos asociados y controles mitigantes a los mismos.
Requisitos
Estudiantes avanzadas/os o recibido de las carreras de Licenciatura en Administración y Contador Público o afines. Disponibilidad para trabajar full time. Nivel de inglés intermedio o superior Experiencia de al menos 1 año en tareas de ejecución de control interno o auditoría interna. Flexibilidad y adaptación para el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje. Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
Qué ofrecemos
Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina 2024). Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas. Modalidad de trabajo híbrido. Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY. Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto. Programas de Capacitación continua. Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy. Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School. Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual. Oportunidades de movilidad internacional. Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar. Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud. Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes. Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades. Revisiones salariales periódicas. Bono anual. Envíos gratis y descuentos en app de delivery..
¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36yXaK4
Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
EY Selección de Personal
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