Sie haben erste Führungserfahrung und möchten sich zum Schichtleiter im Produktions-/Verpackungsbereich entwickeln?

Sie haben bereits erfolgreich kontinuierliche Verbesserungsprozesse eingeleitet? 

Das bewirken Sie bei uns:

Nachhaltige Zielerreichung der Abteilungs -und UnternehmenszieleUrlaubs- und Krankenstandsvertretung der Schichtleiter - Führung von Produktionspersonal in einem Wechselschichtmodell (Mo - Fr)Ressourcenplanung: Koordination aller Ressourcen und Betriebsmittel um einen effizienten und reibungslosen Verpackungsablauf zu gewährleistenMitverantwortung für die Abstimmung sowie Einhaltung der ProduktionspläneEinhaltung und Überwachung von GxP VorgabenFachliche Unterstützung bei der Erstellung  bereichsrelevanter Anweisungen (z.B. SOPs und Master Batch Records)Verantwortung für das Setzen von Sofortmaßnahmen bei Arbeitsunfällen, Abweichungen, AnlagenstörfällenUnterstützung bei der Ursachenanalyse im Fall von AbweichungenVerantwortung für die Umsetzung von Maßnahmen aus Abweichungen bzw. ÄnderungsanträgenStandardisierung der Produktionsabläufe sowie Evaluierung von DurchlaufzeitenUmsetzung der kontinuierlichen Verbesserung anhand des Takeda Lean Management Systems im täglichen ArbeitsumfeldEvaluierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen im Verpackungsablauf

Dafür bringen Sie mit:

Abgeschlossene höhere BerufsausbildungMehrjährige Erfahrung in der Lebensmittel-, oder Pharmaindustrie in einer vergleichbaren RolleFührungserfahrung von operativem Personal in einem SchichtbetriebKenntnis von Qualitätsmanagementsystemen bzw. in der Anwendung von Lean- und SixSigma ToolsOffene, flexible Persönlichkeit mit einer positiven, disziplinierten GrundeinstellungSelbstsicheres und authentisches AuftretenHohes Beurteilungsvermögen sowie EntscheidungsstärkeStark ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftFlexibilität: Wechselschicht (Mo-Fr) - fallweise Vertretungen in Nachtschicht

Als weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit der Mission „Better Health, Brighter Future“ stellen wir uns tagtäglich in den Dienst des Patienten. Unser Herzstück sind engagierte Kollegen – Takeda fördert uns durch Trainings, Job Rotations und Mentoring. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance (Auszeichnung für Beruf & Familie, Betriebskindergarten) und zahlreiche Benefits (Fitness-Center, Kantine, etc) runden unser Profil als Top-Arbeitgeber ab.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.000,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.