Unser Andaz Munich Schwabinger Tor ist ein Haus der Hyatt Hotels und wurde im Februar 2019 in Münchens neuem Stadtquartier am Schwabinger Tor eröffnet. Unseren Gästen bieten wir 234 Zimmer und 43 Suiten. Zudem hat unser Hotel drei Restaurants, eine Rooftop-Bar, einen Eventbereich sowie Münchens größten Spa- und Wellnessbereich.

Unsere leidenschaftliche Gastlichkeit zeigt sich in jedem unserer Kolleginnen und Kollegen, Respekt und Einfühlungsvermögen spiegelt sich in unserem täglichen Umgang miteinander wider und der Spaß liegt uns ebenso am Herzen wie das Wohl unserer Gäste.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen FB Trainings Specialist (m/w/d)

#andazbenefits

Positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander

elektronisches Zeiterfassungssystem, sodass dir alle geleisteten Überstunden gut geschrieben werden: tägliche Arbeitszeit: 7,8h (7h 48 min)

= 7h 33min reine Arbeitszeit 15 min Umkleidezeit (zählen zur Arbeitszeit) alle weiteren Arbeitsstunden gehen direkt auf dein Überstundenkonto

Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen weltweit MitarbeiterratenRegelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und AustauschmöglichkeitenTeam- und MitarbeitereventsKostenlose Bereitstellung und Reinigung Deiner UniformZentrale Lage mit super VerkehrsanbindungAbwechslungsreiche TätigkeitVertrauensvoller Umgang untereinanderFreiraum für Kreativität und InnovationFlexible Arbeitszeiten: Vorstellungen, wie das Leben ablaufen soll oder auch die persönliche und familiäre Situation sind nicht für jeden gleich und das ist gut so. Lass uns über Deine Bedürfnisse reden, um das passende Arbeitsmodell für Dich zu finden.

#dailybusiness

Entwicklung, Organisation und Durchführung von internen Trainings im operativen Bereich wie FoodBeverage und deren Evaluierung unter anderem mit Hilfe unseres My-Learning ToolsUnterstützung der einzelnen Abteilungen bei Entwicklung neuer Trainings in Zusammenarbeit mit den Departmental TrainernEntwicklung Ausbildung der Departmental TrainerErstellung eines Trainingskalenders in Koordination mit den AbteilungenErstellung von individuellen Entwicklungsplänen mit und für die Team MemberAnsprechpartner für Auszubildende, Mitarbeiterinnen und Manager zu Trainings relevanten ThemenKonzeption, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen inklusive der entsprechenden AdministrationEntwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Unser Andaz Munich Schwabinger Tor ist ein Haus der Hyatt Hotels und wurde im Februar 2019 in Münchens neuem Stadtquartier am Schwabinger Tor eröffnet. Unseren Gästen bieten wir 234 Zimmer und 43 Suiten. Zudem hat unser Hotel drei Restaurants, eine Rooftop-Bar, einen Eventbereich sowie Münchens größten Spa- und Wellnessbereich.

Unsere leidenschaftliche Gastlichkeit zeigt sich in jedem unserer Kolleginnen und Kollegen, Respekt und Einfühlungsvermögen spiegelt sich in unserem täglichen Umgang miteinander wider und der Spaß liegt uns ebenso am Herzen wie das Wohl unserer Gäste.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen FB Trainings Specialist (m/w/d)

#andazbenefits

Positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander

elektronisches Zeiterfassungssystem, sodass dir alle geleisteten Überstunden gut geschrieben werden: tägliche Arbeitszeit: 7,8h (7h 48 min)

= 7h 33min reine Arbeitszeit 15 min Umkleidezeit (zählen zur Arbeitszeit) alle weiteren Arbeitsstunden gehen direkt auf dein Überstundenkonto

Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen weltweit MitarbeiterratenRegelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und AustauschmöglichkeitenTeam- und MitarbeitereventsKostenlose Bereitstellung und Reinigung Deiner UniformZentrale Lage mit super VerkehrsanbindungAbwechslungsreiche TätigkeitVertrauensvoller Umgang untereinanderFreiraum für Kreativität und InnovationFlexible Arbeitszeiten: Vorstellungen, wie das Leben ablaufen soll oder auch die persönliche und familiäre Situation sind nicht für jeden gleich und das ist gut so. Lass uns über Deine Bedürfnisse reden, um das passende Arbeitsmodell für Dich zu finden.

#dailybusiness

Entwicklung, Organisation und Durchführung von internen Trainings im operativen Bereich wie FoodBeverage und deren Evaluierung unter anderem mit Hilfe unseres My-Learning ToolsUnterstützung der einzelnen Abteilungen bei Entwicklung neuer Trainings in Zusammenarbeit mit den Departmental TrainernEntwicklung Ausbildung der Departmental TrainerErstellung eines Trainingskalenders in Koordination mit den AbteilungenErstellung von individuellen Entwicklungsplänen mit und für die Team MemberAnsprechpartner für Auszubildende, Mitarbeiterinnen und Manager zu Trainings relevanten ThemenKonzeption, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen inklusive der entsprechenden AdministrationEntwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen

#yourskills

Erfahrung im Bereich Training / Personalentwicklung sowie operative Erfahrung mindestens aufSupervisor Level in der gehobenen HotellerieAusgeprägte Gast- und ServiceorientierungBegeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und KreativitätFähigkeit Talente zu entdecken und zu fördernAusgeprägter operativer Ansatz in der Durchführung von TrainingsSelbständiges und genaues Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit,Organisationstalentund VerantwortungsbewusstseinTeamorientierte und selbstmotivierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#andazconnection

Und, last but not least, die Hyatt Hotels in Deutschland wurden in den letzten Jahren regelmäßig als herausragender Arbeitsplatz durch das „Great Place To Work“ Institut ausgezeichnet. An diese Tradition wollen wir in München anknüpfen.

BIST DU ANDAZ?Bewirb Dich unterwww.hyatt.jobs/oder per Mail und#seiandaz

#CorporateEqualityIndexBestPlacestoWork2022

#FortuneBestWorkplacesForWomen2022

#People100CompaniesThatCare2022

#ForbesWorldsBestEmployers2022

#ForbesTopFemaleFriendlyCompanies2022

#yourskills

Erfahrung im Bereich Training / Personalentwicklung sowie operative Erfahrung mindestens aufSupervisor Level in der gehobenen HotellerieAusgeprägte Gast- und ServiceorientierungBegeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und KreativitätFähigkeit Talente zu entdecken und zu fördernAusgeprägter operativer Ansatz in der Durchführung von TrainingsSelbständiges und genaues Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit,Organisationstalentund VerantwortungsbewusstseinTeamorientierte und selbstmotivierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#andazconnection

Und, last but not least, die Hyatt Hotels in Deutschland wurden in den letzten Jahren regelmäßig als herausragender Arbeitsplatz durch das „Great Place To Work“ Institut ausgezeichnet. An diese Tradition wollen wir in München anknüpfen.

BIST DU ANDAZ?Bewirb Dich unterwww.hyatt.jobs/oder per Mail und#seiandaz

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