Zusammenfassung:

HERBOLD Meckesheim GmbH – Spezialist für Maschinen und Anlagen zum Kunststoffrecycling

Als ein führender und international agierender Hersteller entwickeln und produzieren wir am Standort Meckesheim Maschinen und Anlagen, die aus Kunststoffen und Kunststoffabfällen wiederverwendbare Rezyklate machen. Damit leisten wir täglich einen Beitrag zu einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft. Für unseren Standort in Meckesheim suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Sie betreuen die Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG, analysieren Gefährdungen, fördern Unfallprävention und beraten Mitarbeitende sowie das Management.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernehmen Sie die sicherheitstechnische Betreuung unserer beiden Standorte gemäß § 6 ASiG und leisten somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der GesundheitsförderungSie erleben und lernen unsere Mitarbeitenden vor Ort kennen und sind Ansprechpartner*in für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebung stets im Kontext Sicherheit und UnfallpräventionGerne bringen Sie sich in der (Weiter-)Entwicklung von Projekten rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz einSie beraten das Unternehmen in der Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und GefährdungsanalysenSie steuern und überwachen die erforderliche Ausbildung und Beauftragung bei Sonderthemen, wie z.B. Staplerschein, Steigerschein, Kranschein usw.Sie analysieren und werten Arbeitsunfälle aus und initiieren die daraus notwendigen Folgeaktivitäten zur systematischen Verbesserung des ArbeitsschutzesBeratung unserer Mitarbeitenden und des Managements im Umfeld des Arbeitsschutzes und bei Umsetzungsmaßnahmen

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht und relevanten VorschriftenErfahrung in Gefährdungsbeurteilungen und UnfallanalysenKommunikationsstärke und BeratungskompetenzStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits:

Familiäre Unternehmenskultur mit einem offenen, unterstützenden Arbeitsumfeld und flachen HierarchienKeine Schichtarbeit – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und klar geregelten PausenzeitenHervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Schulungen, Zertifizierungen und Karriereschritte bis hin zur Meisterposition oder in andere Fachbereiche.Nutzung von JobRad und eines Poolwagens für den Einsatz zwischen den Standorten Meckesheim und ReichartshausenAttraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher AltersvorsorgeMitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit spannenden Aufgabenbereichen

Who we are: 

Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.

Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity.  In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.