**Die Stelle** Wir suchen interessierte Studierende, die im Sommer Erfahrung im Bereich Qualitätskontrolle sammeln wollen. **Aufgaben und Zuständigkeiten** + Unterstützung bei Archivierungstätigkeiten sowie Verwaltung von GMP-Dokumenten + Inventarisierungstätigkeiten im Archiv sowie Unterstützung bei Digitalisierung schützenswerter Dokumente + Ausgabe und Einzug von kontrollierten Kopien im Produktions- und Laborbereich + Unterstützung beim (analytischen) Batch Record Review sowie bei administrativen Tätigkeiten **Anforderungen** + Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise + Interesse am Bereich Quality Assurance + Sehr gute Deutschkenntnisse **Zeitraum** : Juli-September 2025 **Ihre Benefits** + Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position + Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit + Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden + Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können + Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 33.777,94 brutto pro Jahr (Vollzeit), wobei das tatsächliche Gehalt Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt. **Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!** Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Anna Heidenkummer. Auf unserer Karriereseite (https://www.boehringer-ingelheim.com/at/karriere/jobs-finden?addresses%2Fcountry=%C3%96sterreich) finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber sowie zum Bewerbungsprozess. Werfen Sie auch einen Blick hinter die Kulissen und erhalten Sie Einblicke in unseren Unternehmensalltag. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.