Job Description

LEGO® Brand Retail

Store Manager/in (m/w/d)

Store Hannover

Sie lieben LEGO® genauso wie den direkten Kontakt zu Kunden? Sie sehen sich als Leader/in und haben Erfahrung in der Leitung eines Stores?

Werden Sie Teil der LEGO Gruppe und helfen Sie dabei unsere Kunden im LEGO Store Hannover zu begeistern!

Dieser Bauplan eröffnet Ihnen neue Gestaltungsräume und Entwicklungschancen

Du verstehst Dich als Gastgeber und gestaltest ein herausragendes Einkaufserlebnis in Deine LEGO Store

Du bist es gewohnt disziplinarische und fachliche Führung zu übernehme  

Du triffst Entscheidungen auf Grundlage Deiner betriebswirtschaftlichen Kenntnisse     

Als Teamplayer unterstützt Du Dein Team aktiv in Ihrer Entwicklung

Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen 

Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards

Eine globale Familie, die zusammenhält

Die LEGO® Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen, das auf das erfolgreiche Zusammenspiel der unterschiedlichsten Talente setzt. Als Teil unseres Teams erhalten Sie vom ersten Tag an die Unterstützung und den Freiraum, den Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entfalten. LEGO® Brand Retail ist bestrebt, Beziehungen zu unseren Kunden und Teammitgliedern aufzubauen und zu pflegen, die über Generationen hinausgehen und so zeitlos sind wie die Produkte, die wir verkaufen.

Diese Bausteine bringen Sie ins Spiel

Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu entwickeln

Souveränes, positives und motivierendes Auftreten

Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent

Erfahrung mit Verkaufssystemen sowie gute Kenntnisse des MS-Office Pakets

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position

Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Diese Bauplatte bieten wir Dir

Aufgeschlossene Teamkultur

Mitarbeiterrabatt

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

36 Tage Urlaub

Attraktive Gehaltsgestaltung inkl. Prämie und Urlaubsgeld

Und jetzt? Werden Sie Teil der LEGO® Team!

Wenn Sie davon überzeugt sind, in dieser Position etwas bewegen zu können, und unsere Ambition zu Kreativität, Zusammenarbeit und Qualität teilen, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button.

Here are some of what to expect:

Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellness – We want you to be your best self, so you'll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based.

Colleague Discount – We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Your workplace – When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. The hiring team will discuss the principles of our hybrid work model 'Best of Both', role eligibility and frequency with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity and equal pay regardless of e.g. race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability or gender identity.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer. 

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.