GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. 

 

¿Qué estamos buscando?
 

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Frontend DevOps Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

 

 

Tus principales responsabilidades seran:
 

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

 

Diseñar, desarrollar y mantener componentes web utilizando tecnologías como JavaScript y LitElement, y frameworks relacionados. Configurar y mantener pipelines de integración y entrega contínua (CI/CD) usando herramientas como Jenkins, GitHub Actions o Bitbucket Pipelines. Automatizar flujos de trabajo en desarrollo, pruebas y despliegues. Identificar y solucionar problemas relacionados con pipelines de construcción y despliegue. Diseñar y desarrollar tests unitarios, funcionales y de accesibilidad automatizados para garantizar la calidad del código entregado. Proveer soporte a equipos en la solución de errores y problemas técnicos relacionados con el desarrollo front.

       

Requisitos deseados:

 

Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática. Experiencia como DevOps en entornos Front. Experiencia con JavaScript, LitElement... Experiencia en revisión de código en PRs. Integración continua: Jenkins, GitHub

 

Competencias personales:
 

Trabajo en equipo Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras Valorable nivel intermedio en inglés.

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

¡Únete a nuestro equipo global!