Management Systems International (MSI), a Tetra Tech Company, is a Washington, D.C. metro area management consultancy with a 40-year history of delivering results for our clients. Our expertise is in the fields of monitoring and evaluation; democracy and governance; peace and stability; rule of law and accountability; education; gender and inclusion; strategic communications; and leadership and organizational development. MSI has implemented projects in 90 countries around the world such as Colombia, Indonesia, Jordan, Kenya, Mexico, Nigeria, Pakistan, Syria and Ukraine, and works domestically. We support clients ranging from the U.S. Government (e.g., the U.S. Agency for International Development, U.S. Department of Defense, U.S. Departments of State and Labor, and the Millennium Challenge Corporation) to large bilateral and multilateral donors (e.g., the World Bank and the United Nations Development Program). We also work with national and local governments, nongovernmental organizations (NGOs), think tanks, foundations and universities. For more information, please visit our website at www.msiworldwide.com.

 

Project Summary:

The objective of USAID's Monitoring, Reporting, and Capacity Strengthening Contract for the Sahel (MRCS) is to establish and implement an independent, impartial, responsive, contextualized and forward-looking third-party monitoring mechanism with operational support services. MRCS will work primarily in Burkina Faso and Niger to carry out third-party monitoring in predominantly insecure areas and ensure verification of outputs and outcomes, conduct evaluations/studies/assessments, support stakeholders in USAID's Resilience in the Sahel Enhanced initiative to have functional M&E working groups at national level, and build capacity, particularly in monitoring and evaluation, of relevant government offices/structures in Niger and Burkina Faso, as well as sub-national state institutions, local civil society organizations, community-based organizations and implementing partners. To a lesser extent, and if the need arises, this mechanism will provide similar services in Mauritania, Chad, Cape Verde, Guinea-Bissau and the Gambia.

 

**Please note: All citizenships are eligible for this position**

 

Position Summary:

The Gender Trainer Consultant will work closely with the MRCS Capacity Strengthening Team to develop materials and deliver the training over the course of two days. This position will report to the Senior Capacity Strengthening Specialist based in Ouagadougou. This is a 10-day Short-Term Technical Assistance (STTA) position with an anticipated start date in October 2024 and an anticipated end date of December 31, 2024. This position will be based in Ouagadougou, Burkina Faso.

 

Responsibilities:

Contribute expertise to the design of training modules by adapting content to the specific characteristics of participants. Prepare documents and resources to be used during training sessions. Co-deliver with the Senior Capacity Strengthening Specialist modules based on dynamic and diversified learning techniques to strengthen participants' skills. Organize pre- and post-test evaluations by developing criteria for assessing participants' knowledge. Draw up the training report.

 

Profil de l’organisation:

Management Systems International (MSI), une compagnie Tetra Tech, est une société de conseil en gestion dans la région métropolitaine de Washington, DC, avec une histoire de 40 ans dans la fourniture de résultats à nos clients. Notre expertise principale se situe dans les domaines du suivi et de l'évaluation (S&E), démocratie et gouvernance ; paix et stabilité ; état de droit et responsabilité ; éducation ; genre et inclusion ; communication stratégique ; et le leadership et le développement organisationnel. MSI a mis en œuvre les projets dans 90 pays à travers le monde, dont la Colombie, l’Indonésie, la Jordanie, le Kenya, le Mexique, le Nigeria, le Pakistan, la Syrie et l’Ukraine, et travaille au niveau national. Nous soutenons des clients allant du gouvernement américain (par exemple, l’USAID, le Département de Défense, le Départements d'État et du Travail, et la Millennium Challenge Corporation) aux grands donateurs bilatéraux et multilatéraux (par exemple, la Banque mondiale et le Programme des Nations Unies pour le développement). Nous travaillons également avec des gouvernements nationaux et locaux, des organisations non gouvernementales (ONG), des groupes de réflexion, des fondations et des universités. Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site web à l'adresse www.msiworldwide.com .

 

Résumé du Projet:

L'objectif de MRCS est d'améliorer la capacité de l'USAID à suivre ses activités dans tout le Sahel en fournissant des services de suivi et d'évaluation (M&E) flexibles et à la demande, ainsi que des services de renforcement des capacités qui aideront les partenaires de mise en œuvre et les bénéficiaires à prendre des décisions éclairées en matière de gestion de programme en utilisant les données qu'ils ont collectées et analysées, afin d'évaluer, d'apprécier et d'adapter, sur une base régulière, la stratégie, les projets et les activités de l'USAID. Pour la durabilité et pour soutenir l'impact sur le développement, MRCS soutiendra le renforcement des capacités des parties prenantes de Resilience in the Sahel Enhanced (RISE), en particulier dans le suivi et l'évaluation des bureaux/structures appropriés des gouvernements du Niger et du Burkina Faso, ainsi que des institutions étatiques sous-nationales, des organisations locales de la société civile, des organisations communautaires et des PA. Dans une moindre mesure, et si le besoin s'en fait sentir, ce mécanisme fournira des services similaires en Mauritanie, au Tchad, au Cap-Vert, en Guinée-Bissau et en Gambie.

 

**Veuillez noter que tous les citoyens sont éligibles pour ce poste**

 

Résumé du Poste:

MRCS cherche un formateur ayant de l'expérience en matière de MEL de l'USAID, en particulier en analyse de genre et en intégration au sein du MEL. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de renforcement des capacités du MRCS pour élaborer du matériel et dispenser la formation sur deux jours. Ce poste relève du spécialiste principal du renforcement des capacités basé à Ouagadougou. Il s'agit d'un poste d'assistance technique à court terme (STTA) de 10 jours avec une date de début prévue en octobre 2024 et une date de fin prévue au 31 décembre 2024. Ce poste sera basé à Ouagadougou, au Burkina Faso.

 

Responsabilités:

Apporter son expertise à la conception des modules de formation en adaptant le contenu aux spécificités des participants. Préparer les documents et ressources à utiliser lors des séances de formation. Co-animer avec le Spécialiste Senior en Renforcement des Capacités des modules basés sur des techniques d'apprentissage dynamiques et diversifiées pour renforcer les compétences des participants. Organiser des évaluations pré- et post-tests en élaborant des critères d'évaluation des connaissances des participants. Rédiger le rapport de formation.

 

Qualifications:

Master’s degree in social science or gender studies required. Minimum five years of experience working on USAID MEL activities with a focus on gender analysis and integration in MEL required. Strong knowledge of training session facilitation is required. Ability to write and summarize the components of a training program is required. Strong oral and written fluency in French required. Professional oral and written fluency in English preferred.

 

MSI is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We strive to develop and maintain a culture that honors the perspectives and identities of our employees, our communities and those impacted by our work.

 

We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.

 

MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.

 

Reasonable Accommodations:

MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.

 

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.

 

Qualifications:

Le candidat est titulaire d'un master en sciences sociales ou en études de genre. Le candidat doit avoir au moins cinq ans d'expérience substantielle de travail sur les activités MEL de l'USAID en mettant l'accent sur l'analyse de genre et l'intégration dans le MEL. Bonne connaissance de l'animation de sessions de formation est requise. Capacité à rédiger et à résumer les composantes d'un programme de formation est requis. Des compétences orales et écrites de niveau professionnel en anglais sont préférées. Des compétences orales et écrites approfondies en français sont requises.

 

MSI est un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et de ceux qui sont touchés par notre travail.

 

Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, notamment la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut marital ou d'ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Conformément à la loi en vigueur, nous procédons à des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin en matière de santé mentale ou de handicap physique.

 

MSI est un employeur soucieux de l'égalité des chances, de l'action positive, des Américains handicapés et des anciens combattants.

 

Aménagements Raisonnables:

MSI s'engage à embaucher une main-d'œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables au cours du processus de candidature, veuillez consulter la page d'assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement est impatiente de s'engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements raisonnables aux candidats.

 

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît.

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