Gerente de Compensaciones y Beneficios ¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tus conocimientos a una empresa transnacional líder? ¡Esta oportunidad te está esperando! Aon está en el negocio de las mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones de mejora para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será un día típico El Gerente de Compensación y Beneficios desempeña un papel crucial en la creación de estrategias de remuneración que alinean los objetivos corporativos con el bienestar de los colaboradores. A través de un enfoque estratégico, este puesto asegura que los paquetes de compensación y beneficios no solo atraigan y retengan al talento clave, sino que también impulsen la motivación y el rendimiento organizacional. Su trabajo es vital para mantener la competitividad en un mercado laboral en constante evolución, actuando como un puente entre el éxito financiero de la empresa y la satisfacción de su equipo. Actividades que te llevaran al éxito + Diseñar a implementar estrategias de compensación total para atraer y reteneer el mejor talento + Gestionar esquemas de beneficios alineados con las mejores prácticas del mercado + Liderear estudios de competitividad a nivel LATAM y análisis de equidad interna + Colaborar con equipos globales para garantixar la alineación con políticas corporativas y legislaciones locales + Colaborar en actividades inherentes al área de Compensación a nivel LATAM y Global Habilidades y experiencia . + Educación: Licenciatura Titulada, preferiblemente en Administración y/o afines. + El puesto requiere 6 años de experiencia en recursos humanos, consultoría o areas de compensación de consultorias preferentemente. + Idioma: Inglés Fluido Indispensable. + Herramientas Tecnológicas + Experiencia corporativa con empresas que tenga presencia en otros paises, preferentemente + Excel Cómo apoyamos a nuestros compañeros de equipo. Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos "Días Globales del Bienestar" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. #LI-RG1 2550493 Gerente de Compensaciones y Beneficios ¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tus conocimientos a una empresa transnacional líder? ¡Esta oportunidad te está esperando! Aon está en el negocio de las mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones de mejora para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será un día típico El Gerente de Compensación y Beneficios desempeña un papel crucial en la creación de estrategias de remuneración que alinean los objetivos corporativos con el bienestar de los colaboradores. A través de un enfoque estratégico, este puesto asegura que los paquetes de compensación y beneficios no solo atraigan y retengan al talento clave, sino que también impulsen la motivación y el rendimiento organizacional. Su trabajo es vital para mantener la competitividad en un mercado laboral en constante evolución, actuando como un puente entre el éxito financiero de la empresa y la satisfacción de su equipo. Actividades que te llevaran al éxito + Diseñar a implementar estrategias de compensación total para atraer y reteneer el mejor talento + Gestionar esquemas de beneficios alineados con las mejores prácticas del mercado + Liderear estudios de competitividad a nivel LATAM y análisis de equidad interna + Colaborar con equipos globales para garantixar la alineación con políticas corporativas y legislaciones locales + Colaborar en actividades inherentes al área de Compensación a nivel LATAM y Global Habilidades y experiencia . + Educación: Licenciatura Titulada, preferiblemente en Administración y/o afines. + El puesto requiere 6 años de experiencia en recursos humanos, consultoría o areas de compensación de consultorias preferentemente. + Idioma: Inglés Fluido Indispensable. + Herramientas Tecnológicas + Experiencia corporativa con empresas que tenga presencia en otros paises, preferentemente + Excel Cómo apoyamos a nuestros compañeros de equipo. Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos "Días Globales del Bienestar" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. #LI-RG1