Gerente de Ventas Regional Hematología

Disponibilidad para viajar

Gestiona equipos de analistas. Ayuda a los equipos de marketing y ventas a identificar oportunidades, proporciona asesoramiento e introduce iniciativas claves que permiten operar de manera más competitiva y sientan las bases de un sistema de trabajo optimizado en la organización comercial. Gestiona proyectos e iniciativas de gran impacto con el fin de garantizar la puesta en práctica de estrategias, así como la entrega de productos a tiempo y la prestación de servicios de gran calidad.

Responsabilidades:

Gestiona un equipo de analistas que mejoran y apoyan el funcionamiento del personal de ventasEntre sus responsabilidades, cabe destacar las operaciones de flete, la gestión de incentivos / presupuestos, la organización / búsqueda de posibles clientes, la organización de reuniones / convenciones, la administración de muestras o la preparación de conferencias de los visitantesGestiona los proyectos estratégicos que aumentan la productividad del personal de ventasProporcionan datos sobre rendimiento al director de ventasMantiene información sobre las tendencias actuales del sector

Requerimientos mandatorios:

Titulación universitariaCapacidad para gestionar proyectos medianosCapacidad de liderazgo de equiposExperiencia mínima de 3 años como Gerente de Ventas en Alta EspecialidadExperiencia en Oncología y/o Hematología

AstraZeneca is an equal opportunity employer. AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, gender identity or re-assignment, marital or civil partnership status, protected veteran status (if applicable) or any other characteristic protected by law.

Date Posted

30-ene-2025

Closing Date

16-feb-2025

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.