Allianz Trade est la marque désignant l’ensemble des services proposés par Euler Hermes.

 

Nous sommes le leader mondial de l’assurance-crédit, et un expert reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du financement structuré et du risque politique.

 

Depuis plus d’un siècle, nous aidons les entreprises à anticiper les risques, à agir avec rapidité, à prendre des décisions éclairées et à croître en toute sécurité.

 

Basé à Paris, Allianz Trade est présent dans plus de 50 pays avec 5 700 employés. En 2023, notre chiffre d’affaires consolidé a atteint 3,7 milliards d’euros, et nous garantissions 1 131 milliards d’euros de transactions commerciales dans le monde.

 

En tant que membre du Groupe Allianz, nous faisons partie d’une communauté internationale forte, et ancrés dans une culture où tant les personnes que les performances comptent.

 

Le bien-être de nos employés, leurs besoins individuels et leurs aspirations sont au centre de nos priorités. Nous façonnons tous ensemble un environnement au sein duquel chacun peut évoluer en toute confiance et s’épanouir.

 

Prenons ensemble le contrôle de l’avenir.

 

Votre mission :
Dans le cadre d’un remplacement, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie-Administration du Personnel et intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes, spécialisée en paie et administration du personnel. En toute autonomie, vous aurez la charge de l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et des temps pour un portefeuille de 450 collaborateurs. 

 

Vos principales responsabilités incluront :

 

Gérer et contrôler les paies dans un environnement ADP/GXP en lien avec les experts du service central d’Allianz France. Gérer le temps de travail (absentéisme, suivi des IJSS) ainsi que certaines opérations de gestion administrative. Participer à l’optimisation des processus de paie. Assurer un rôle d’interlocuteur(trice) principal(e) pour les collaborateurs, Managers et HR Business Partners sur les questions liées à la paie. Collaborer avec nos prestataires pour l'évolution des paramètres de notre outil de paie et échanger avec les directions transverses.

 

Votre profil :

 

Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer vos dossiers en toute autonomie tout en respectant la confidentialité des informations. Flexible et adaptatif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs sujets simultanément. Vous avez un fort sens du service client interne, une appétence pour les chiffres et une aisance avec les outils informatiques. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) est indispensable.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Chez Allianz Trade, nous vous offrons un environnement stimulant et bienveillant où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en contribuant à l’optimisation de nos processus RH. Rejoignez-nous pour participer à des projets stratégiques et accompagner le développement de nos talents !

Postulez dès maintenant !

 

#France

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66900 | Ressources humaines | Niveau d'entrée | Non-Executive | Allianz Trade | Temps plein | Temporaire

Chez Allianz Trade, nous croyons en des équipes diversifiées et inclusives et nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions.

Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle.

Rejoignez-nous. Let's care for tomorrow.