Adecco está asistiendo a una reconocida **distribuidora de artículos de primera necesidad y limpieza** en el reclutamiento de 2 **Handyman en Carolina, Puerto Rico** . Esta es una oportunidad de asignación **temporera.** ¡Aplica ahora si usted cumple con las cualificaciones enumeradas a continuación! Horario **: 8:30 am a 5:30 pm** Días de trabajo: **lunes a viernes** Salario: **$11.00 por hora** Responsabilidades y requerimientos: + Responsable de la inspección y reparación de unidades de vivienda, áreas comunales y otras facilidades. + Experiencia previa en áreas tales como: carpintería, albañilería, pintura, mantenimiento de edificios, electricidad y plomería básica. + Mínimo Diploma de Cuarto año (preferiblemente) + Licencia de conducir de Puerto Rico Vigente + Poseer herramientas básicas. + Over time ocasional es requerido. Fines de semanas, de ser necesario. + Habilidad para permanecer de pie por mucho tiempo y caminar constantemente. + Habilidad para levantar 60 libras (sujeto a los criterios establecidos por OSHA en el Artículo IV del Reglamento para establecer los criterios a utilizarse al levantar, transportar o sostener sobre la persona cualquier clase de carga en el curso del empleo). + Otras tareas pueden ser requeridas. Haga clic en Aplicar Ahora para ser considerado/a para este trabajo como **Handyman para Carolina, Puerto Rico** o cualquier otra oportunidad relacionada con Adecco. **Pay Details:** $11.00 per hour Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance