Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Head (w/m/d) of Strategy, Business Development and Portfolio Management, um die Strategie für unsere globale Real Estate Organisation zu entwickeln und umzusetzen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Sie setzen unsere Strategie für die globale Real Estate-Organisation um und berücksichtigen dabei die jeweiligen Prioritäten und Bedürfnisse der internen Stakeholder sowie der marktspezifischen PotenzialeSie verantworten in enger Zusammenarbeit mit unserem Finance-Team Investitions- und Transformationsprojekte und leiten daraus Maßnahmen zur Optimierung des Portfolios ab. Zudem übernehmen Sie gemeinsam mit dem Finance-Team die Bilanzierung der TransaktionenDadurch unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Real Estate-Organisation, leiten strategische Projekte und sind verantwortlich für eine klare Roadmap für die zukünftigen Anforderungen des Portfolios und dessen Potenzial zur Kosten- und EffizienzoptimierungSie arbeiten direkt mit dem Head of Real Estate sowie mit dem Managementteam zusammen, um zukunftsrelevante Kompetenzen innerhalb der Einheiten aufzubauen, fördern Vielfalt, Authentizität und Transparenz, um kulturellen Wandel voranzutreiben und die besten Talente zu gewinnen und zu haltenIhr Verantwortungsbereich umfasst den Aufbau globaler Standards und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sowie deren Umsetzung und EinhaltungIn Ihrem Verantwortungsbereich stellen Sie sicher, dass alle relevanten Richtlinien, Gesetze und Standards in die operativen Geschäftsbereiche integriert werden

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Products & Services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Real Estate. Zusatzqualifikationen im Immobilien- oder Finanzbereich bzw. Schwerpunkt auf Corporate Real Estate sind von VorteilSie überzeugen mit langjähriger, fundierter Berufserfahrung in operativen und strategischen Funktionen im Real Estate-Bereich, insbesondere der Verwaltung großer Immobilien-PortfoliosSie haben zusätzlich langjährige Erfahrung im strategischen Portfoliomanagement, einschließlich Transaktions- und Asset-Management (Miete/Leasing, Kauf/Verkauf) sowie im KostenmanagementSie verfügen über internationale Erfahrung in einer Matrix-Organisation und überzeugen durch Ihre nachgewiesene Fähigkeit, Strategien und Konzepte im Bereich Real Estate zu entwickeln und erfolgreich umzusetzenSie haben langjährige fachliche und disziplinarische FührungserfahrungSie besitzen umfassendes Fachwissen und Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung einer Portfoliostrategie, unter Berücksichtigung der Dekarbonisierung und Modernisierung von Immobilienprojekten und der Förderung von Innovationen. Dabei bringen Sie auch umfassende Governance-Erfahrung mitIdealerweise haben Sie bereits Erfahrung in großen Standortprojekten mit unterschiedlichen Transaktionsmustern (neue Mietverträge, Veräußerung, Interimsszenarien) gesammelt, einschließlich der Verhandlung von Verträgen mit nationalen und internationalen StakeholdernSie haben nachgewiesene Erfahrung im Budgetmanagement und in der Kostenkontrolle

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

Sie verfügen über ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen, Kulturen und Führungsebenen in einem internationalen Umfeld problemlos und jederzeit auf Augenhöhe zu kommunizierenMit Ihrer lösungsorientierten Denkweise gehen Sie proaktiv auf potenzielle Probleme ein und tragen mit Ihren Coaching-Fähigkeiten sowie Ihrem Fachwissen zur Weiterentwicklung der Real Estate-Organisation und zur Umsetzung von Veränderungen beiSie haben starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, um Interessen innerhalb der Organisation entsprechend zu steuernSie überzeugen mit einer unternehmerischen und strategischen Denkweise, die Sie bei der Ableitung von Strategien und Initiativen erfolgreich einsetzenSie besitzen Pragmatismus und ResilienzIhre digitalen Kompetenzen sowie Ihre Erfahrung in Datenanalysen unterstützen Sie dabei, Probleme effizient zu identifizieren, zu analysieren und zu lösenWe win together: Sie sind ein absoluter Teamplayer und bauen starke, vertrauensvolle Beziehungen in einem internationalen Umfeld auf und fördern dabei die Zusammenarbeit innerhalb unserer Geschäftseinheiten

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 72.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Barbara Höhne.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.