+ Ayuda al Gerente a mantener condiciones de trabajo seguro y en la práctica de buena limpieza. + Crea una advertencia total entre los empleados asignados de las políticas, reglamentos, procedimientos e iniciativas de negocio de la compañía. Refuerza el cumplimiento y actos como un recurso positivo de información y cuestionamientos. + Responde a las emergencias. Ayuda a la solución de problemas. Investiga y analiza. Inicia o recomienda las acciones para corregir las desviaciones y variables que afectan los programas, costos, calidad y otros factores. + Planea, desarrolla e implementa nuevos métodos y procedimientos diseñados para mejorar las operaciones, minimizar los costos operativos, y efectuar una mayor utilización de mano de obra y de los materiales. + Mantiene las provisiones del departamento. + Regularmente dirige a grupo de seis o más empleados. + Ayuda al Gerente a mantener la eficiencia en el departamento. + Realiza otras tareas asignadas por el Gerente de Mantenimiento. + Cumplir y hacer cumplir las responsabilidades en materia de Medio Ambiente Salud y Seguridad especificas del puesto establecido en los procedimientos e instrucciones de trabajo, así como promover las ideas y sugerencias encaminadas hacia la mejora del sistema de administración de Medio Ambiente Salud y Seguridad. + Realiza las inspecciones de los programas de MASS correspondientes a su área. + Seguimiento a los proyectos de Gerencia y del personal a cargo. + Verificar la pre-nómina de los empleados de Mantenimiento. + Genera la hoja de tiempo extra del personal de Mantenimiento y entregarla a Recursos Humanos. 1. Educación: + Este puesto requiere contar con certificado de Preparatoria o experiencia mínima de 3 años. 2. Destrezas y Habilidades: + Habilidad para el análisis de problemas que se presenten en la planta. + Habilidad para manejar equipo Móvil. + Habilidad de escribir reportes, correspondencia de negocios, y manuales de procedimientos. Habilidad de presentar información efectivamente y responder al cuestionamiento de los gerentes, de los clientes, de los consumidores y del público en general. + Habilidad de resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde exista solamente una estandarización limitada. Habilidad de interpretar una variedad de instrucciones presentadas en forma escrita, verbal, en diagrama o programada. + Tener buena actitud e iniciativa para el desempeño de las actividades del puesto. + Manejo de personal a su cargo, así como de presión de trabajo. + Habilidad para leer, comprender, responder cuestionamientos y tomar decisiones de las instrucciones escritas y de los procedimientos departamentales. + Su trabajo requiere de atención en referentes a las prácticas y procedimientos de seguridad. + Deberá de poder realizar operaciones múltiples simultáneamente. + El trabajo requiere de buenas habilidades en lectura, escritura y matemáticas, la habilidad para transmitir órdenes y directivas a otros empleados, y para publicar, interpretar, y revisar una variedad de reportes de producción rutinarios. + Tener buena actitud e iniciativa para el desempeño de las actividades del puesto + Contar con dos o tres años de experiencia departamental requerida para obtener una competencia laboral satisfactoria. 3. Experiencia: + Este puesto requiere un mínimo de tres años de experiencia en el campo además deberá tener conocimientos básicos del equipo de la planta, su operación y reparación. Acerca de Howmet Aerospace Howmet Aerospace Inc. (NYSE: HWM), con sede en Pittsburgh, Pensilvania, es un proveedor global líder en soluciones de ingeniería avanzada para las industrias aeroespacial y de transporte. Nuestros negocios principales se centran en componentes de motores a reacción, sistemas de sujeción aeroespaciales, piezas estructurales de titanio y ruedas forjadas. Nuestros productos desempeñan un papel crucial a la hora de permitir la eficiencia del combustible y el aligeramiento, contribuyendo al éxito de nuestros clientes y generando un impacto positivo en el mundo. Para obtener más información sobre la forma en que Howmet Aerospace Inc. está avanzando en la sostenibilidad de nuestros clientes, mercados y comunidades donde operamos, revise el informe Ambiental, Social y de Gobernanza en www.howmet.com/esg-report. Síganos en LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/howmet-aerospace) , Twitter (https://twitter.com/howmetaerospace) , Instagram (https://www.instagram.com/howmetaerospace/) , Facebook (https://www.facebook.com/Howmetaerospace/) , y YouTube (https://www.youtube.com/howmetaerospace) .