1.   Educación:

 

Este puesto requiere contar con el certificado de Preparatoria o equivalente.

 

2.   Destrezas y Habilidades:

 

Habilidad de leer, analizar e interpretar publicaciones generales de negocios, diarios profesionales, procedimientos técnicos, o reglamentos gubernamentales. Habilidad de escribir reportes, correspondencia de negocios, y manuales de procedimientos. Habilidad de presentar información efectivamente y responder al cuestionamiento de los gerentes, de los clientes, de los consumidores y del público en general.   Habilidad para calcular cifras y cantidades tales como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, área, circunferencia y volumen. Habilidad para aplicar conceptos de algebra y geometría básica.    Habilidad de resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde exista solamente una estandarización limitada. Habilidad de interpretar una variedad de instrucciones presentadas en forma escrita, verbal, en diagrama o programada. 

 

Tener buena actitud e iniciativa para el desempeño de las actividades del puesto.

 

3.   Experiencia:

 

Esta posición requiere un mínimo de uno a tres años relacionados al campo.  Crea una advertencia total entre los empleados asignados de las políticas, reglamentos, procedimientos e iniciativas de negocio de la compañía. Refuerza el cumplimiento y actos como un recurso positivo de información y cuestionamientos. Responde a las emergencias. Ayuda a la solución de problemas. Investiga y analiza. Inicia o recomienda las acciones para corregir las desviaciones y variables que afectan los programas, costos, calidad y otros factores. Requisición de herramientas, equipo, y proveedores requeridos para la operación. Prepara y analiza la documentación según sea requerida (por ejemplo, reportes de producción, hojas de registro, etc.) Cumplir y hacer cumplir las responsabilidades en materia de Medio Ambiente Salud y Seguridad específicas del puesto establecido en los procedimientos e instrucciones de trabajo, así como promover las ideas y sugerencias encaminadas hacia la mejora del sistema de administración de Medio Ambiente Salud y Seguridad. Coordinar e implementar el programa de MASS asignado asegurando su correcta aplicación en las áreas aplicables en la planta, participar en auditorias para su verificación. Revisa los nuevos planes del producto y discute las necesidades del equipo y las modificaciones con los ingenieros de diseño. Revisa los procedimientos de trabajo referente a los reglamentos de seguridad y dudas. Planea, desarrolla e implementa nuevos métodos y procedimientos diseñados para mejorar las operaciones, minimizar los costos operativos, y efectuar una mayor utilización de mano de obra y de los materiales.  Interactúa con el personal de la gerencia, ingeniería y de control de calidad para resolver los problemas de mantenimiento y las medidas recomendadas para mejorar las operaciones y las condiciones de la maquinaria y el equipo.  Participa en las inspecciones de seguridad y en las auditorias de limpieza. Cumple con todas las Políticas de EHS requeridas para el ambiente laboral. Realiza otras tareas según sean asignadas.