Hledáte novou výzvu? 

 

 

Máte zkušenosti s náborem, procesy HR, a jste připraveni podílet se na vytváření pracovního prostředí nového závodu? Pak hledáme právě Vás! 

Do nově vznikajícího závodu v Karlových Varech hledáme kandidáta / kandidátku na pozici 

 

HR Business Partner

 

Co Vás na této pozici čeká?

 

Kompletní zodpovědnost za nábor pro nový závod  Podpora při zavádění HR procesů a jejich následná optimalizace  Komplexní zajištění pracovně právní agendy Podpora při administrativě související se vznikem, změnami a ukončováním pracovních poměrů Personální reporting  Školení zaměstnanců Spolupráce na lokálních či globálních projektech

 

Co by Vám nemělo chybět?

 

SŠ/VŠ vzdělání Předchozí praxe v HR z mezinárodního prostředí – zkušenost s náborem a HR procesy Znalost pracovního práva a další potřebné legislativy Dobrá znalost AJ (každodenní využití); znalost NJ je výhodou Znalost práce s MS Office Pozitivní a proaktivní přístup, tah na branku, organizační schopnosti, týmová spolupráce, samostatnost, flexibilita Schopnost efektivně řídit svůj čas, stanovovat priority a přizpůsobit se rychlému tempu změn při rozvoji nového závodu

 

Co můžeme nabídnout?

 

Zajímavé platové ohodnocení (s ročním bonusem až 15 %) Možnost profesního růstu Zkrácenou pracovní dobu 7,5 hod/den Příspěvek na stravování ve výši 116 Kč/den Příspěvek na dopravu ve výši 100 Kč / den Flexi Pass 20 000 Kč / rok Příspěvek na dovolenou 10 000 Kč / rok Vánoční příspěvek 10 000 Kč / rok 5 týdnů dovolené a za každé 3 roky v zaměstnání plus 1 den dovolené navíc 3 dny zdravotního volna (sick days) ročně Příspěvek na penzijní připojištění až do výše 4 166 Kč / měsíc Možnost home office

 

a mnoho dalšího!
 

 

 

Těšíme se na Vaši reakci!

Referenční kód: 28208