Platové ohodnotenie: od 1600 EUR brutto / mesiac + variabilná odmena
Na oddelenie ľudských zdrojov, hľadáme novú kolegyňu/kolegu, ktorý nám pomôže s realizáciou nasledujúcich činností:
• HR Reporting
• Kalkulácie účtovných rezerv
• Kompenzácie a ich výpočet podľa interných smerníc
• Plánovanie mzdových nákladov
• Interné kontroly
• Onboarding-ové aktivity
• Účasť na projektoch v rámci HR
Požiadavky na kandidáta:
• Analytické zručnosti,
• Zmysel pre detail, zodpovedný prístup k práci
• Skúsenosti s prácou v administratíve, s dátami a ich spracovávaním
• Znalosť zákonníka práce výhodou
• 1-2 roky relevantných skúsenosti
• Požiadavky na kandidáta:
• Anglický jazyk – min. B2
• MS Excel a MS Word – pokročilý
Benefity:
Home office, telepráca Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky Bridge days (spravidla 3 dni/rok) Sick days (3dni/rok) Dodatočné platené pracovné voľno Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne) Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok) Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €) Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200€) Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti MultiSport Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty) Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€ Zamestnanecký akciový program Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...) Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky Wellbeing program, deň zdravia, team-building program Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubileaVecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku