Beschrijving van het bedrijf

Ben jij klaar om je carrière in Human Resources een vliegende start te geven en praktijkervaring op te doen in een dynamische omgeving? E2M Technologies is op zoek naar een enthousiaste HR-stagiair om ons team in Amsterdam te versterken!

E2M Technologies BV, onderdeel van de wereldwijde MTS-familie, is een innovatieve en dynamische organisatie met het hoofdkantoor in Amsterdam, Nederland. Met een rijke historie in het ontwerpen, ontwikkelen en produceren van geavanceerde elektrische bewegings- en besturingssystemen, ondersteunen we een breed scala aan toepassingen, van voertuigsimulatoren (vliegtuigen, auto’s, treinen en meer) tot spectaculaire attracties en gespecialiseerde R&D-projecten. Onze hightechoplossingen vinden wereldwijd hun weg naar klanten, met productie- en serviceactiviteiten gevestigd in Mijdrecht.

Bij E2M koesteren we een informele, flexibele en ondersteunende werkomgeving waar teamleden worden aangemoedigd om te groeien en te innoveren. We zijn enthousiast om een gemotiveerde HR-stagiair in ons team te verwelkomen, gevestigd in Amsterdam, met af en toe reizen naar Mijdrecht. Dit is een geweldige kans voor iemand die een passie heeft voor mensen, graag wil leren en groeien in het HR-vakgebied en wil bijdragen aan betekenisvolle projecten in een dynamische en ondersteunende werkomgeving.

Functieomschrijving

Als HR-stagiair bij E2M Technologies werk je nauw samen met onze HR-directeur en HR Business Partner en speel je een essentiële rol in het soepel laten verlopen van HR-processen en het leveren van een uitstekende werknemerservaring. Je leert en draagt bij aan belangrijke operationele HR-taken, waaronder:

HR-administratie

Ondersteunen bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het bijhouden van HR-systemen zoals Workday.Assisteren bij salarisadministratie in samenwerking met het finance-team.Beheren van immigratieprocessen indien nodig.

Coördinatie met gezondheidsdiensten

Fungeren als aanspreekpunt tussen medewerkers en de bedrijfsarts, het plannen van afspraken en het beheren van communicatie.

Medewerkerdossiers beheren

Organiseren en onderhouden van personeelsdossiers in overeenstemming met wettelijke en organisatorische normen.

Onboarding en offboarding

Ondersteunen bij onboardingactiviteiten, zoals het voorbereiden van documenten en introductiemateriaal voor nieuwe medewerkers.Begeleiden van offboardingprocessen, inclusief het verzamelen van bedrijfseigendommen en exitpapieren.

Werving en selectie

Vacatures plaatsen en sollicitaties bijhouden in samenwerking met de HR Business Partner.Plannen van interviews en communicatie met kandidaten beheren.Ondersteunen bij pre-screening en documentatieprocessen.

Algemene administratieve ondersteuning

Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-beleid en procedures, en complexe kwesties indien nodig escaleren.Assisteren bij het voorbereiden van rapporten, presentaties en communicatie gerelateerd aan HR-activiteiten.

Functie-eisen

Wat zoeken we?

We zoeken een enthousiaste en nauwkeurige student die graag wil leren en bijdragen. Dit is wat je nodig hebt om te slagen in deze rol:

Inschrijving: Je moet gedurende de stage ingeschreven staan bij een Nederlandse onderwijsinstelling.Opleidingsniveau: Bachelor- of masterstudenten hebben de voorkeur; MBO-studenten zijn ook welkom.Studierichting: HR (voorkeur), Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of gerelateerde richtingen.Vloeiend in Nederlands en Engels.Passie voor mensen en organisatorische processen.Sterke aandacht voor detail en uitstekende organisatorische vaardigheden.Proactieve houding en bereidheid om te leren.Interesse in een carrière in HR of aanverwante vakgebieden.Beschikbaarheid: Maart 2025 – oktober 2025 (voorkeur, maar flexibel).

Aanvullende informatie

Wij bieden een maandelijkse stagevergoeding, afhankelijk van je opleidingsniveau en beschikbaarheid:

MBO-studenten: €350 (gebaseerd op 40 uur per week)HBO/WO-studenten: €475 (gebaseerd op 40 uur per week)

Waarom bij ons werken?
Bij E2M Technologies ontwikkel je niet alleen je HR-vaardigheden, maar krijg je ook een diepgaand inzicht in hoe HR bijdraagt aan zakelijk succes. Deze stage biedt je de kans om:
• HR-processen te leren en te ervaren in een professionele en ondersteunende omgeving.
• Onderdeel te zijn van een bedrijf dat innovatie, teamwork en persoonlijke groei waardeert.
• Bij te dragen aan betekenisvolle projecten die onze bedrijfscultuur vormgeven.
• Samen te werken met internationale Employee Resource Groups (zoals Women, Young Professionals, PRIDE, etc.).
• Ervaring op te doen in een internationale werkomgeving.
• Te werken aan interessante, hightech producten.

Klaar om met ons te groeien?
Ben je enthousiast om je HR-reis te beginnen en een verschil te maken? We horen graag van je! Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een veelbelovende carrière bij ons.