Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

 

Chi cerchiamo

Un HSE Support da inserire presso la sede di Roma dell'Area Lazio, nella Global Business Unit PA & Business to Territories.

ENGIE, nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

 

Che cosa farai?

Sotto la supervisione del Business Support Manager, in stretta collaborazione con i Project Manager e con l’RSPP, ti occuperai di supportare l'Area di business nella gestione e messa in atto delle misure di prevenzione e protezione dai rischi per i lavoratori nell’ambito della gestione di contratti di servizi e di lavori (cantieri temporanei e mobili) in conformità con le normative in vigore.

 

Quali saranno le tue responsabilità?

Collaborerai per individuare ed indicare le possibili fonti di rischio all’interno del luogo di lavoro (sopralluoghi in campo); Verificherai le necessarie misure di prevenzione, protezione e controllo riguardo a ciascun tipo di rischio e supporterai i manager nella loro attuazione; Compilerai, redigerai e predisporrai la documentazione inerente alla sicurezza prevista dalle procedure aziendali e dalla normativa; Redigerai la documentazione necessaria all’esecuzione dei lavori da sottoporre poi a RSPP, OM e PM; Verificherai l'implementazione delle misure di controllo fino al loro completamento, informando di eventuali ritardi o problemi; Vigilerai sul rispetto delle misure di prevenzione e protezione in vigore; Contribuirai all’individuazione dei DPI idonei allo svolgimento delle attività affidate ai lavoratori e ne promuoverai l’uso; Informerai i lavoratori sui rischi del proprio lavoro, sulle regole di gruppo e sulle procedure vigenti, verificandone la corretta applicazione; Verificherai la compliance normativa della documentazione aziendale relativa ai contratti gestiti; Verificherai la compliance normativa della documentazione dei subappaltatori, con particolare riguardo all’idoneità tecnico professionale, in ottemperanza alle procedure interne; Parteciperai alle necessarie consultazioni di aggiornamento e innovazione sulle questioni della salute e della sicurezza sul lavoro ed eventualmente alla riunione periodica; Parteciperai all’analisi di eventi infortunistici o mancati infortuni / HIPO; Collaborerai allo sviluppo di procedure per la sicurezza; Collaborare alla preparazione degli audit ISO 45001 e ad eventuali altri audit interni.

 

Che cosa porterai in Engie?

Una laurea in ingegneria Un'esperienza lavorativa comprovata nel settore sicurezza Una solida conoscenza in ambito di contratti di servizi e cantieri edili ed impiantistici  Assoluta padronanza della normativa di riferimento Flessibilità e capacità di problem solving Capacità di osservazione con cura ed attenzione ai dettagli Capacità comunicative, verbali e scritte Abilità a lavorare in team Abilità a lavorare per obiettivi e scadenze Propositività Conoscenza dei software Certus e Pimus

 

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate dimostrano tale impegno.