Human Resources Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Chubb Security
Für unser Human Resources Team in unseren Büros in Frankfurt oder Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Human Resources Business Partner / Personalreferenten für Deutschland und Österreich (m/w/d).
Die Rolle bietet Ihnen eine spannende Perspektive im internationalen Versicherungsumfeld.
Ihre Aufgaben:
Beratung der Führungskräfte zu personalrelevanten Themen Betreuung von Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee-Lifecycles Begleitung von Recruiting Prozessen bis zum Vertragsabschluss, inkl. Durchführung des Onboardings Unterstützung des jährlichen Performance & Compensation Prozesses Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit in spannenden internationalen und lokalen HR-Projekten Datenpflege unserer internen HR-Systeme sowie Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung; Erstellung von HR-Reports und AuswertungenIhr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einem internationalen UnternehmenFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenErfahrung in der Zusammenarbeit auf internationaler Ebene und in einer Matrixorganisation sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-SoftwarelösungenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitReisebereitschaft zu den zu betreuenden Chubb StandortenUnser Chubb Versprechen:
Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Kalenderwoche & flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Weihnachten, Silvester und RosenmontagUrlaubs- und WeihnachtsgeldTarifvertrag für das private VersicherungsgewerbeAttraktive betriebliche Altersversorge (arbeitgeberfinanziert)10 Tage Workation im EU-AuslandVermögenswirksame LeistungenJob-RadVergünstigter Erwerb von UnternehmensaktienErweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall & für die Pflege von Angehörigen und erkrankten KinderZuschuss zum Deutschlandticket / zu nahegelegenen ParkmöglichkeitenEssenszuschuss in Form von RestaurantschecksKostenfreie Getränke sowie frisches ObstGesundheitsvorsorge (z.B. Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Arbeitsplätze)Charity Days & regelmäßige EventsBenefit-PlattformZuwendungen bei Hochzeit, Geburt oder Adoption sowie runden Geburtstagen und Jubiläum
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