Human Resources Specialist
Nestle
_Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades._
**División:** Recursos Humanos
**FG:** 6
**Reporta a:** Talent Manager
**Ubicación:** Managua, Nicaragua.
**Resumen de la Posición…**
Asesorar a los clientes internos sobre todos los temas de Recursos Humanos, garantizándoles un nivel de servicios con base en Políticas y procedimientos vigente.
**Un día en la vida de…**
+ Anticipar y atender todas las necesidades y ejecutar los programas y proyectos de RRHH.
+ Asegurar el cumplimiento de la políticas de Recursos Humanos en su localidad.
+ Promover la Cultura Corporativa de Nestlé a través de la comunicación de los valores y competencias.
+ Comunicar los movimientos, avances, logros y situaciones especiales de RRHH en su localidad.
+ Asegurar que los nuevos colaboradores reciban la inducción apropiada a la empresa y sus funciones.
+ Asegurar elaboración de diagnóstico de necesidades y cumplimiento de plan de capacitación.
+ Facilitar los procesos de manejo de personal.
+ Coordinar el todos los temas de salud en la localidad (Plan de salud).
+ Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente.
+ **Que te hará exitoso en la posición…**
+ Estudios universitarios en Psicología, Ing. Industrial, Lic. Comunicación social, abogado y similares.
+ Dos años de experiencia en puestos similares.
+ Participar en procesos de aprendizajes.
+ Gestionar por competencias.
+ Gestionar procesos de reclutamiento.
+ Manejo e interpretación de Pruebas Psicológicas.
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