Lieu : Rouen, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

Un package de rémunération attractif

Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidienNotre site, proche de Rouen, se démarque grâce à nos équipes de conception visionnaires, d'intégration et d'installation pour les radars civils. Nous repoussons les limites avec des sous-ensembles hyperfréquences de pointe, spécialement conçus pour le domaine militaire.

Vous contribuez au développement et à la mise en œuvre de la stratégie RH pour un centre d’excellence industriel. Vous accompagnez les managers et collaborateurs sur les enjeux RH, déployez les politiques RH du Groupe, gérez les relations sociales et supervisez les obligations légales. Vous pilotez le processus électoral de 2025 et animez la démarche Qualité de Vie au Travail sur le site. Vous collaborez étroitement avec les équipes RH et opérationnelles pour garantir un environnement de travail performant et conforme aux réglementations.

Votre profil

Vous avez l’ambition d’être un acteur clé dans l’accompagnement des équipes et la structuration des processus RH ?

Vous disposez d’un Master 2 en management des ressources humaines et d’au moins 7 ans d’expérience en RH, avec une expertise en :
• Droit du travail et gestion des relations sociales
• Déploiement des politiques RH (recrutement, formation, mobilité…)
• Accompagnement des managers et collaborateurs
• Supervision des obligations légales et réglementaires

Agilité, coopération, esprit d’équipe et force de proposition sont des atouts que l’on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !