_IBP Manager Open Markets, Socopac_ **Puesto** : _Ubicación:Bogotá_ _Acerca del trabajo_ Opella, la unidad de negocios Consumer Healthcare de Sanofi, es el tercer actor más grande a nivel mundial en el mercado de medicamentos de venta libre (OTC) y vitaminas, minerales y suplementos (VMS). Tenemos una creencia inquebrantable en el poder del autocuidado y el papel que puede desempeñar en la creación de una sociedad y un planeta más sanos. Es por eso que queremos que el cuidado personal sea tan simple como debería ser, siempre liderados por el consumidor y con la ciencia en nuestro centro. A través de nuestra cartera única y equilibrada de más de 100 marcas apreciadas, incluidos 15 rivales globales y locales de alto crecimiento como Allegra, Dulcolax y Buscopan, cumplimos nuestra misión: ayudar a más de 500 millones de consumidores en todo el mundo a tomar el control de su salud. Esta misión se hace realidad gracias a un equipo de 11 000 personas, 13 sitios de fabricación de primer nivel y 4 centros especializados de desarrollo de ciencia e innovación. También estamos orgullosos de ser la primera importante empresa de atención médica para el consumidor de rápido crecimiento en lograr la certificación B Corp. Únase a nosotros en nuestra misión. Salud. En tus manos. En esta posición como **IBP Manager de Open Markets,** jugarás un rol fundamental en garantizar que los planes de ventas se ejecuten de manera efectiva y sin problemas, manteniendo la alineación entre la demanda del mercado y las operaciones internas de la empresa. Deberás ser capaz de gestionar las complejidades logísticas y operativas de los mercados internacionales, manteniendo un enfoque constante en la optimización de recursos y la satisfacción del cliente. En este rol serás el encargado del negocio de exportaciones hacia Centroamérica, Chile, Uruguay y Paraguay tiene un rol crucial en la implementación eficiente de la estrategia comercial y operativa en estos mercados. Su función principal es garantizar que las operaciones de ventas y producción se alineen con la demanda y las necesidades del mercado, gestionando la ejecución de la planificación de ventas y operaciones para asegurar que los productos lleguen a los destinos correctos, en las cantidades adecuadas y dentro de los plazos establecidos. **Principales Responsabilidades** **1. Gestión de la Ejecución de la Demanda** + **Supervisión de la Demanda** : Coordinar con el equipo de ventas para entender la demanda del mercado en los países de destino (Centroamérica, Chile, Uruguay, Paraguay) y asegurar que se traduzca en planes de producción y distribución adecuados. + **Garantizar el Cumplimiento de los Objetivos de Venta** : Asegurarse de que las metas de ventas y las proyecciones de demanda sean alcanzadas a través de una ejecución eficiente y oportuna de los planes de exportación. **2. Coordinación entre Ventas, Operaciones y Producción** + **Comunicación Interna** : Ser el enlace entre los equipos de ventas, operaciones, logística y producción, garantizando que la información fluya de manera efectiva y que los planes de acción estén alineados en todas las áreas. + **Ajuste de Producción y Envíos** : Coordinar la producción y los niveles de inventario según las previsiones de ventas y las demandas del mercado, ajustando las órdenes de producción si es necesario para evitar desabastecimientos o excesos de inventario **3. Gestión Logística y de Distribución** + **Optimización de la Cadena de Suministro** : Asegurar que los productos sean entregados a tiempo a los mercados de exportación. Esto incluye coordinar el transporte, las aduanas y el cumplimiento de las normativas logísticas de cada país. + **Control de Inventarios** : Monitorear los niveles de inventario en los puntos de distribución de cada mercado, evitando rupturas de stock y gestionando los posibles excesos de productos. **4. Monitoreo de Desempeño Operacional** + **Análisis de KPIs** : Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con las operaciones, como la puntualidad en las entregas, la precisión en los pronósticos de demanda, los niveles de inventario y la eficiencia operativa. + **Análisis de Desviaciones** : Identificar y abordar cualquier desviación entre la planificación y la ejecución, proponiendo acciones correctivas cuando los resultados no se alineen con los objetivos. **5. Resolución de Problemas Operacionales** + **Gestión de Incidentes** : Resolver problemas que puedan surgir durante la ejecución de las exportaciones, como retrasos en los envíos, problemas aduaneros, escasez de productos o interrupciones en la cadena de suministro. + **Mejora Continua** : Proponer y ejecutar mejoras en los procesos operativos basándose en los análisis de desempeño y las lecciones aprendidas de situaciones anteriores. **6. Cumplimiento de Normativas y Regulatorias** + **Gestión de Documentación** : Asegurarse de que todos los envíos cumplan con las regulaciones locales e internacionales, incluidas las normativas aduaneras, fiscales y de importación en los países destino. + **Cumplimiento Legal** : Asegurar que los productos exportados cumplan con las regulaciones de calidad, etiquetado y seguridad exigidas en cada mercado. **7. Interacción con Clientes y Distribuidores Locales** + **Relación con Clientes** : Gestionar la relación con los clientes finales y distribuidores en los mercados de destino, asegurando que sus necesidades sean cubiertas eficientemente. + **Adaptación a Condiciones Locales** : Asegurarse de que las estrategias operativas y logísticas se adapten a las particularidades de cada mercado (por ejemplo, tiempos de entrega, preferencias locales, etc.). **8. Gestión de Costos y Optimización** + **Control de Costos** : Monitorear los costos operativos, buscando formas de optimizar la cadena de suministro y reducir gastos innecesarios sin comprometer la calidad ni el servicio al cliente. + Juega un rol fundamental en garantizar que los planes de ventas se ejecuten de manera efectiva y sin problemas, manteniendo la alineación entre la demanda del mercado y las operaciones internas de la empresa. Debe ser capaz de gestionar las complejidades logísticas y operativas de los mercados internacionales, manteniendo un enfoque constante en la optimización de recursos y la satisfacción del cliente. + . _Acerca de ti_ _Redacta de 3 a 7 puntos que describan los criterios esenciales. Las listas largas pueden disuadir a la gente de grupos subrepresentados, así que cíñete a lo indispensable para atraer a una mayor diversidad de candidatos. Entre los criterios que merece la pena abarcar se incluyen los siguientes:_ + Formación académica en administración de empresas, ingenería o áreas afines. + +5 años de experiencia en planeación de la demanda desde el marco del S&OP o IBP + Habilidad para reportarse de manera verbal y escrita en inglés _¿Por qué elegirnos?_ + Da vida a los milagros de la ciencia junto a un equipo alentador y centrado en el futuro. + Descubre infinitas oportunidades para desarrollar tu talento e impulsar tu carrera profesional, ya sea a través de ascensos o traslado lateral, nacional o internacional. + Disfruta de un considerado paquete de recompensas cuidadosamente elaborado que reconoce tu contribución y amplifica tu impacto. + Cuida bien de ti y de tu familia gracias a una amplia gama de prestaciones de salud y bienestar entre las que se incluyen atención sanitaria de alta calidad, programas de prevención y bienestar y al menos 14 semanas de permiso parental neutral en términos de género. **\#LI-HYBRID** **Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_** Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) ! Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions. With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo) As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live. All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (http://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=2s)