Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.
Description du poste :
Rattaché(e) à une équipe d’ingénierie pluridisciplinaire, vous aurez en charge de réaliser sur projet des prestations d'ingénierie liés aux secteurs des fluides, en particulier le chauffage, la ventilation et la climatisation, dont les études thermiques pour l'ensemble des phases des projets dans le respect de la réglementation dans la RE2020. Des compétences en plomberie sont un plus.
Les projets sont situés dans les secteurs : tertiaire, du logement, de l'hôtellerie, du milieu médical et industriel ainsi que plus globalement tout ERP.
Missions :
Réaliser des études de conception et de dimensionnement des lots HVAC, plomberie, désenfumage ; Réaliser des études thermiques, des audits énergétiques, et des études de faisabilité en approvisionnement énergétiques, notamment lié au passage à la RE2020 ; Participer à la rédaction des spécifications techniques (dossiers CCTP et supervision de l’élaboration des pièces graphiques (plans, schéma, etc.) ; Gérer la coordination des parties prenantes externes (bureaux d’études techniques, ainsi que les rapports d’audits techniques réalisés par des spécialistes) ; Etablir des rapports techniques en français et en anglais et en assurer la restitution au client.Diplômes et expérience :
Titulaire d’un Bac + 5 (école d’ingénieurs spécialisée en génie climatique-thermique ou équivalent universitaire) avec une expérience minimale de 8/10 ans dans un rôle similaire ; Expérience dans les lots techniques du bâtiment : construction, maintenance, direction d’exploitation, direction technique ; Maîtrise du Pack Office et des outils de calcul et de production graphique usuels (AutoCAD, AutoFLUID, Pléiades,ClimaWin, Revit) ; Appréciant le mode de travail collaboratif et habitué à travailler dans des délais serrés ; Candidat(e) orienté(e) client avec de forte curiosité technique, une grande capacité d’analyse et de synthèse ; Capable a minima de lire et produire des documents techniques en anglais et d’échanger en anglais de manière fonctionnel avec des collègues hors France ; la pleine maîtrise de l’anglais est un plus considérable ; Mobile pour des déplacements ponctuels ayant un périmètre d’action national.Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.
Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.
Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.
Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.
Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :
Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !