Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.
Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du poste
Dans le cadre des activités de recherche de SEGULA technologies et en collaboration avec l’équipe DMS du laboratoire C2MA, le développement de méthodes innovantes de fabrication additive de corset médicaux fait l’objet de plusieurs sujets de recherche.
Le sujet du stage portera principalement sur le développement de structures d’interfaces innovantes permettant d’assurer la continuité des propriétés mécaniques entre deux parties d’une même pièce imprimées en matériaux polymères à la compatibilité chimique faible.
Etat de l’art et bilan critique
Acquisition des bases de la fabrication bi-matière par dépôt de filament fondu ;Identification des points faibles des interfaces bi-matières en fabrication additive;Analyse critique des solutions actuelles présentent dans l’état de l’art ;Développement d’interfaces bi-matières
Proposition de structures d’interface innovantes ;Création de fichiers Gcode correspondants pour l’impression d’éprouvettes bi-matière ;Production des éprouvettes et vérification de la qualité des pièces ;Caractérisation des échantillons produits et validation
Essais mécaniques sur les éprouvettes bi-matériaux ;Analyses morphologiques des profils de rupture aux interfaces ;Validation d’une structure d’interface optimisée mécaniquement.Poste à pourvoir entre Février et Mars 2025
PFE - Stage de fin d'études obligatoirement
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.