Ingénieur Méthodes Amélioration Process F/H Company : Safran Seats Job field : Continuous improvement Location : Soliman , Tunisia Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Ingénieur Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : French Fluent English Fluent \# 2024-147006 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Développer de l'expertise procédés Innover et transformer les méthodes de production en intégrant des nouvelles technologies Identifier et réaliser des projets d'amélioration Justifier et optimiser les nouveaux investissements **Complementary Description** Ingénierie des procédés : Analyser la performance des procédés et identifier les solutions adaptées Assurer la veille technologique et introduire de nouveaux procédés Identifier et piloter les projets de rupture et introduire des nouvelles approches (technologie, machine, procédé…) Améliorer la performance des procédés Supporter la qualification de nouveaux procédés Lean et amélioration continue : Piloter et participer aux projets d'amélioration (lean-sigma, One Safran, …) Supporter la mise en production de nouveaux projets Investissements : Participer à l'élaboration du budget des investissements Proposer les investissements nécessaires et les justifier (ROI) Supporter la mise en œuvre des nouveaux projets en production **Job Requirements** Esprit d'analyse et de synthèse Orientation solution Force de proposition Rigueur Réactivité & Dynamisme **Locate your future workplace** Route de Tunis Km68020 Soliman Tunisia 92,000 employees worldwide 27 Number of countries where Safran is located 35 business area families + Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) . + © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors. + © Safran Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.