Date Posted:
2024-10-18Country:
FranceLocation:
31 AVE OTTO, MONACO, 98000
Ingénieur Travaux H/F
Aperçu du poste :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ?
Alors rejoignez notre équipe passionnée en tant qu’ ingénieur travaux à Monaco et contribuez à divers projets industriels, tertiaire ou étatiques.
Vous aurez notamment l'opportunité de participer à des projets emblématiques tels que le projet Eole et ses 96 escaliers mécaniques ou encore la rénovation complète du Carton de Monaco avec ses 29 nouvelles installations.
Dans chacun de nos projets, l'innovation et excellence se rencontrent pour façonner l'avenir de l'industrie !
Votre rôle est d'assurer la gestion globale (humaine, financière, sécurité, etc...) d'une activité travaux sur des chantiers neufs et/ou en bâtiments existants (en remplacement ou en création), de la prise de commande à la réception des travaux.
Vous serez rattaché(e) au chef de service construction.
Au cours d'une journée type, vous devrez
Sécurité et Qualité
Être le Garant de la mise en œuvre du plan Environnement Hygiène et Sécurité dans son équipe et pour les Sous- traitants et s’assurer des moyens nécessaires pour assurer la sécurité des autres corps de métiers et des usagers. Être le Garant de la conformité CE des appareilsManagement de l’équipe
Animer l’équipe autour de l’activité quotidienne et de la stratégie de la compagnieGestion du portefeuille d’affaires
Gestion du planning et gestion financière de l’affaire Assurer la gestion administrative des chantiers sous-traités et des aléas chantierGestion des fournisseurs internes et externes selon les processus de la compagnieRelation avec les clients
Participer aux réunions de chantier dans les situations complexes ou chantier importantAssurer la relation client (communication, s’assurer du respect des engagements, promouvoir la compagnie, force de proposition pour générer des besoins, gestion de la crise)De part votre expérience, vous serez force de proposition auprès du Chef de Service Construction sur des projets d’amélioration et maîtriserez des affaires complexes d’un portefeuille
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
Vous devez être titulaire d'un Bac +5 ou vous disposez idéalement d'une expérience significative réussie (3 à 5 ans) sur un poste similaireJustifier d'une expérience dans les métiers de l'ascenseur, des travaux ou du bâtiment serait un plusProfessionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre prioritéVous êtes à l'aise dans l'échange et la communicationVous disposez d'un bon relationnel et vous appréciez la relation client et le travail d'équipeVotre réactivité et votre goût pour le challenge sont de véritables atouts que vous pourrez mettre à profit pour le posteAvantages locaux
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.
Nous vous offrons une rémunération conforme à notre accord salarial :
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos méthodes de vente et à nos process. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés
Ce poste est un point d’entrée privilégié dans le Groupe pour un profil ingénieur, et offre à moyen terme des possibilités d’évolution réelles.
Vous intégrez une société internationale où les échanges et les mobilités à l’étranger sont rendues possibles.
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms