Management Systems International (MSI), a Tetra Tech Company, is a Washington, D.C. metro area management consultancy with a 40-year history of delivering results for our clients. Our expertise is in the fields of monitoring and evaluation; democracy and governance; peace and stability; rule of law and accountability; education; gender and inclusion; strategic communications; and leadership and organizational development. MSI has implemented projects in 90 countries around the world such as Colombia, Indonesia, Jordan, Kenya, Mexico, Nigeria, Pakistan, Syria and Ukraine, and works domestically. We support clients ranging from the U.S. Government (e.g., the U.S. Agency for International Development, U.S. Department of Defense, U.S. Departments of State and Labor, and the Millennium Challenge Corporation) to large bilateral and multilateral donors (e.g., the World Bank and the United Nations Development Program). We also work with national and local governments, nongovernmental organizations (NGOs), think tanks, foundations and universities. For more information, please visit our website at www.msiworldwide.com.
Project Summary:
The Promoting Rule of Law Activity (PROLA) is a five-year activity funded by USAID/DRC. This activity helps the Government of the Democratic Republic of Congo (GDRC) fight corruption and promote equal and equitable access to Justice in DRC to improve public perception and trust of the judiciary by 1) increasing transparency, accountability, and integrity in the Justice system to promote equal and equitable Justice and support the DRC’s anti-corruption efforts; 2) empowering civil society to demand GDRC commitment to judicial independence and contribute to judicial reform; and 3) increasing equal and equitable access to Justice for all.
**Please note: Only Congolese (DRC) citizens are eligible for this position**
Position Summary:
The Institutional Capacity Building Specialist will work under the supervision and report to the Judicial Reform Lead. This position will work in collaboration with the Judicial Database Specialist, long or short-term experts, and other PROLA team members. The Institutional Capacity Building Specialist will assist the Working Committee in building the capacity of national judicial institutions.
Responsibilities:
Support the development and implementation of the justice sector institution capacity building component of the project. Work closely with justice sector institutions and judicial training structures such as the CSM, INAFORJ, Ministry of Justice (GTJDH), etc. Map and assess bureaucratic systems to identify vulnerabilities and opportunities for improvement and streamlining. Provide technical advice to improve the administration of Justice sector institutions, including processes, procedures, and policies to improve efficiency and transparency of justice sector institutions. Strengthen and improve human resource systems, including career development and advancement and continuing education for employees of the security and justice sector institutions. Serve as a rapporteur for working groups and contribute to writing of the reports of various workshops. Draft presentations for external audiences. Promote the adoption of improved financial management systems in key security and justice sector institutions, including financial planning, budgeting, expenditures, and auditing. Perform other tasks as assigned by the Judicial Reform Lead or Chief of Party.
Description de l’entreprise:
MSI, une entreprise de Tetra Tech, est une société de conseil pour le développement international, situé dans la région métropolitaine de Washington, DC, USA, qui fournit des résultats à nos clients autour du monde depuis 40 ans. Notre expertise principale est dans les domaines du suivi et de l'évaluation (S&E), le développement institutionnel, la gestion du secteur public, la gouvernance, et l’anticorruption. MSI a mis en œuvre des projets dans 90 pays différents autour du monde, comme la Colombie, l’Indonésie, la Jordanie, le Kenya, le Mexique, le Nigeria, le Pakistan, la Syrie et l’Ukraine. Étant une des grandes entreprises du secteur, MSI a établi un partenariat avec des organisations à travers tous les domaines du développement internationale pour soutenir les clients varient de grands donateurs bilatéraux et multilatéraux, comme USAID, la Banque mondiale et le Programme des Nations Unies pour le développement. Nous travaillons également avec des gouvernements nationaux et locaux, des organisations non gouvernementales (ONG), des groupes de réflexion, des fondations, et des universités.
Pour plus de détails, visitez notre site www.msiworldwide.com
Résumé du Projet:
Ce projet, Promotion de l’état de droit, est un programme de 5 ans financé par USAID/DRC, visant à établir la séparation constitutionnelle de la justice et du pouvoir en RDC. Ce projet aidera le gouvernement de la République Démocratique du Congo (GRDC) à combattre la corruption et à promouvoir l'accès égal et équitable à la justice. De plus, ce projet s’efforce d’améliorer la perception et la confiance du publique dans le système judiciaire en 1) augmentant la transparence, la responsabilité, et l'intégrité du système judiciaire pour soutenir les efforts d’anticorruption de la RDC; 2) en permettant à la société civile d'exiger l’engagement du GRDC dans la lutte pour la réforme et l'indépendance judiciaire; et 3) en augmentant l'accès égal et équitable à la justice pour tous.
**Seuls les citoyens Congolais (RDC) sont éligibles pour ce poste**
Résumé du poste:
Le spécialiste du renforcement des capacités institutionnelles travaille sous la supervision du Responsable de Réforme Judiciaire. Ce poste travaillera en collaboration avec le Consultant en Finance et Budget Judiciaires, des experts à long ou à court terme et d’autres membres de l’équipe PROLA. Le Spécialiste du Renforcement des Capacités Institutionnelles aidera le Comité de travail à renforcer les capacités des institutions judiciaires nationales.
Responsabilités:
Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre du volet du projet consacré au renforcement des capacités des institutions du secteur de la Justice. Travailler en étroite collaboration avec les institutions du secteur de la justice et les structures de formation judiciaire (telles que le CSM, l'INAFORJ, le ministère de la Justice (GTJDH), etc.). Cartographier et évaluer les systèmes bureaucratiques afin de cerner les vulnérabilités et les possibilités d’amélioration et de rationalisation. Fournir des conseils techniques pour améliorer l’administration des institutions du secteur de la Justice y compris les processus, les procédures et les politiques, afin d’améliorer l’efficacité et la transparence des institutions du secteur de la Justice. Renforcer et améliorer les systèmes de ressources humaines, y compris le perfectionnement professionnel et l’avancement professionnel et la formation continue, pour les employés des institutions du secteur de la sécurité et de la Justice. Faire fonction de rapporteur pour les groupes de travail et contribuer à la rédaction des rapports des divers ateliers. Elaborer des drafts et des ébauches de présentations pour des publics externes. Promouvoir l’adoption de systèmes de gestion financière améliorés dans les principales institutions du secteur de la sécurité et de la Justice, y compris la planification financière, la budgétisation, les dépenses et l’audit. Autres tâches assignées par le Responsable Réforme judiciaire ou le Chef de Projet PROLA.
Qualifications:
Bachelor’s degree in law required. Minimum five years of professional experience as a magistrate or lawyer in DRC required. Experience in project management, public administration and management, public sector institutional capacity building, public policy, or other relevant field required. Experience working on an international donor-funded project preferred. Working knowledge of the Congolese judicial system and access to Justice issues in DRC required. Knowledge of computer programs such as Word, Excel, PowerPoint, Outlook, and e-mail required. Ability to draft reports and other deliverables while adhering to required deadlines. Ability to work in a diverse team, in an international and multicultural environment required. Fluency in French required. Working proficiency in English preferred.
**Application deadline - October 15, 2024**
MSI is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We strive to develop and maintain a culture that honors the perspectives and identities of our employees, our communities and those impacted by our work.
We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.
MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.
Reasonable Accommodations:
MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.
Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.
Qualifications:
Bac+3 en droit requis. Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en tant que magistrat ou avocat en RDC. Expérience de travail dans le cadre d’un projet financé par des donateurs internationaux souhaitée. Expertise avérée dans la gestion de projets, l’administration et la gestion publiques, le renforcement des capacités institutionnelles du secteur public, les politiques publiques ou tout autre domaine pertinent requis. Connaissances pratiques du système judiciaire congolais et des questions d’accès à la Justice en RDC. Aptitude à rédiger des rapports et d'autres produits livrables tout en respectant les délais prescrits. Maîtrise des programmes informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook et courriel) Capacité à travailler au sein d’une équipe diversifiée, dans un environnement international et multiculturel. Maîtrise du français requise. Maîtrise de l’anglais souhaitée.
**Veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 15 octobre 2024**
MSI est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui valorise la diversité et l’inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et des personnes touchées par notre travail.
Nous ne faisons aucune discrimination sur la base d’un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, l’état matrimonial ou d’ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Conformément à la loi applicable, nous prenons des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin en matière de santé mentale ou de handicap physique.
MSI est un employeur de l’égalité des chances / affirmative Action / Americans with Disabilities / Anciens combattants.
Aménagements raisonnables:
MSI est dévouée à l'embauche d'une main-d'œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez consulter la page d'assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement est impatiente de participer à un processus interactif pour fournir des aménagements raisonnables aux candidats.
Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Veuillez ne pas appeler.
Additional Information Organization: 216 MSI