Job Requisition ID #

24WD80525

French job description to follow!/La description de poste en français se trouve plus bas!

Position Overview  

Seeking an experienced Instructional Designer with a passion for creating compelling, modern training experiences for our Sales, Success, and Partner teams. The ideal candidate incorporates design thinking and development expertise, including innovative technology with best practices in adult learning theory. You can convert learning objectives into behavior-changing simulations, online courses, informational webinars, custom playbooks, exams, assessments, and interactive experiences to meet program objectives. You are comfortable managing multiple, projects in a collaborative, environment with a committed extended team. You will report to the Senior Manager of Learning Design and Experience. Our hybrid-remote policy will allow you to work from home or the office, with no minimum office days required.

Responsibilities

Establish working relationships with a global team of internal and external business partners to design quality assetsBlend stakeholder vision and expectations with industry best practices to deliver impactful learning experiencesPerform needs analysis to recommend, design, and implement training that addresses gapsApply instructional design expertise while adhering to a learning content strategy to design, create, and publish learning solutions/job aidesDemonstrate mastery of multimedia design software (Adobe Creative Cloud) including image, video, audio, and presentation designUse multiple learning content development tools including Evolve Authoring, Seismic Learning, Articulate Storyline 360 / Rise, Adobe CaptivateCreate work with an engaging visual flair, including graphics, visuals, animation, and digital imageryDevelop strategies for increasing interactivity in remote learning sessions to improve learner experience in virtual eventsWrite/edit/ proofread text to deliver production-quality written materials for our global audienceManage learning development projects within required timeline(s)Ensure all content and learning experiences meet quality standardsUse the data dashboard to evaluate impact of training and communicate effectiveness to stakeholders

Minimum Qualifications

Bachelor's degree or higherMinimum 5+ years of experience as an Instructional/Content Designer or similar roleMinimum 3+ years of experience designing training programs and workshopsLead projects from inception and consult through completionDesign a project from inception and consultation through to completionBreak down concepts to explain them to different audiencesUse data/insights to influence future learning strategy and experiencesStay flexible during growth and change

Preferred Qualifications

Experience with Adobe Illustrator, Photoshop, or equivalent graphic design softwareLUMA certification or experience with design thinking methodologyKnowledge of publishing SCORM 1.2 and xAPI packages to a Learning Management System (LMS)Experience managing projects with external vendors

#LI-AS1

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Description du poste  

Nous sommes à la recherche d'un concepteur pédagogique expérimenté, passionné par la création d'expériences de formation modernes et convaincantes pour nos équipes de vente, de réussite et de partenaires. Le candidat idéal intègre la réflexion sur la conception et l'expertise en matière de développement, y compris la technologie innovante avec les meilleures pratiques de la théorie de l'apprentissage des adultes. Vous pouvez convertir les objectifs d'apprentissage en simulations de changement de comportement, en cours en ligne, en webinaires d'information, en playbooks personnalisés, en examens, en évaluations et en expériences interactives afin d'atteindre les objectifs du programme. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets multiples dans un environnement collaboratif avec une équipe élargie engagée. Vous serez rattaché(e) au Senior Manager of Learning Design and Experience. Notre politique de travail hybride et à distance vous permettra de travailler à domicile ou au bureau, sans qu'un nombre minimum de jours de travail ne soit requis.

Responsabilités

Établir des relations de travail avec une équipe mondiale de partenaires commerciaux internes et externes afin de concevoir des ressources de qualitéCombiner la vision et les attentes des parties prenantes avec les meilleures pratiques de l'industrie afin d'offrir des expériences d'apprentissage percutantesEffectuer une analyse des besoins pour recommander, concevoir et mettre en œuvre des formations qui comblent les lacunesAppliquer l'expertise de la conception pédagogique tout en adhérant à une stratégie de contenu d'apprentissage pour concevoir, créer et publier des solutions d'apprentissage/des aides à l'emploiDémontrer la maîtrise des logiciels de conception multimédia (Adobe Creative Cloud), y compris la conception d'images, de vidéos, d'audio et de présentationsUtiliser plusieurs outils de développement de contenu d'apprentissage, notamment Evolve Authoring, Seismic Learning, Articulate Storyline 360 / Rise, Adobe CaptivateCréer des travaux avec un flair visuel attrayant, y compris des graphiques, des visuels, des animations et de l'imagerie numériqueÉlaborer des stratégies pour accroître l'interactivité dans les sessions d'apprentissage à distance afin d'améliorer l'expérience de l'apprenant lors d'événements virtuelsRédiger, éditer et relire des textes afin de produire des documents écrits de qualité pour notre public internationalGérer les projets de développement de l'apprentissage dans les délais impartisVeiller à ce que l'ensemble du contenu et des expériences d'apprentissage répondent aux normes de qualitéUtiliser le tableau de bord des données pour évaluer l'impact de la formation et communiquer l'efficacité aux parties prenantes

Qualifications minimales

Baccalauréat ou diplôme supérieurAu moins 5 ans d'expérience en tant que concepteur de contenu pédagogique ou dans un rôle similaireAu moins 3 ans d'expérience dans la conception de programmes de formation et d'ateliersDiriger des projets depuis leur conception et les consulter jusqu'à leur achèvementConcevoir un projet du début à la fin, en passant par la consultationDécomposer les concepts pour les expliquer à différents publicsUtiliser les données et les connaissances pour influencer la stratégie et les expériences d'apprentissage futuresRester flexible en période de croissance et de changement

Qualifications souhaitées

Expérience avec Adobe Illustrator, Photoshop ou un logiciel de conception graphique équivalentCertification LUMA ou expérience de la méthodologie de réflexion sur la conceptionConnaissance de la publication de paquets SCORM 1.2 et xAPI dans un système de gestion de l'apprentissage (LMS)Expérience de la gestion de projets avec des fournisseurs externes

#LI-AS1

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About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.

Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.

Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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