Objetivo do cargo:

Entrega e recolha de contentores para recolha de hospitalares perigosos dentro da unidade de saúde do cliente, com base na produção ajustada e colocados em um local centralizado

Principais atividades de trabalho:

o Recolha dos contentores de resíduos não perigosos, desde o serviço até ao local de armazenamento centralizado;
o Entrega e recolha dos contentores de resíduos hospitalares perigosos com periodicidade ajustada à produção, e sua colocação no local centralizado;
o Gestão do stock de contentores por serviço, evitando acumulação ou rotura de stock;
o Higienização diária, na unidade de saúde, dos carros de transporte interno dos resíduos;
o Higienização diária dos contentores de resíduos hospitalares não perigosos nas instalações da unidade de saúde;
o Higienização diária do local de armazenamento central dos resíduos;
o Recolha de resíduos recicláveis e posterior encaminhamento para o local de armazenamento;
o Compactação dos resíduos recicláveis, nomeadamente cartão e papel;
o Recolha e centralização dos resíduos líquidos perigosos e resíduos especiais;
o Cumprimento dos circuitos de recolha dos resíduos definidos pela Ambimed em colaboração com a unidade de saúde, tendo em consideração a utilização do menor número de elevadores possível, e dentro dos horários definidos;
o Identificação dos contentores recolhidos por serviço;
o Pesagem e registo diário dos resíduos hospitalares produzidos;
o Distribuição de consumíveis (sacos de plástico e contentores para resíduos) por serviço;
o Cumprir as normas de segurança e utilizar corretamente os equipamentos de proteção, previamente estabelecidos pela Ambimed e pela unidade de saúde;
o Frequentar as ações de formação designadas pela Ambimed e pela unidade de saúde
o Executar outras tarefas a critério do seu superior
o Seguir as orientações do código de conduta da Empresa
o Cumprir com as normas de qualidade, ambiente e segurança estabelecidos internamente

Educação: Educação necessária: em 9.º ANO (3.º ciclo do ensino básico) Experiência (EMEAA): 0-2 anos Certificações e/ou Licenças: Benefícios: A Stericycle está empenhada em atrair e reter uma força de trabalho diversificada e em valorizar perspetivas e identidades únicas. Fomentamos uma cultura de pertença que incentiva, apoia e celebra as diversas vozes dos membros da nossa equipa. Alimenta a nossa inovação e fortalece a nossa ligação aos nossos clientes e às comunidades que servimos. Orgulhamo-nos de ser um empregador com igualdade de oportunidades. Todo o emprego é decidido com base nas qualificações, no mérito e nas necessidades das empresas.Isenção de responsabilidade:

A descrição acima destina-se a fornecer um resumo da natureza e do nível do trabalho a ser executado; não deve ser interpretado como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e requisitos do cargo. Este documento não cria um contrato de trabalho, implícito ou não, e não constitui qualquer direito ou garantia de condição de emprego. Esta posição está aberta a pessoas com deficiência. A Stericycle considerará os pedidos de acomodações no local de trabalho para limitações físicas ou mentais protegidas de acordo com suas políticas de recursos humanos e prevenção de riscos e leis locais. Na medida permitida pela legislação local, e de acordo com a necessidade comercial, a Stericycle reserva-se o direito de modificar o conteúdo formal ou informalmente, verbalmente ou por escrito, a qualquer momento, com ou sem aviso prévio.