Ansøgningsfrist: 11. oktober 2024

 

Vil du gerne spille en central rolle som vores nye Driftstekniker? Ønsker du at bidrage til at levere markedets bedste serviceoplevelser til vores kunde? Og drømmer du om at opbygge karriere i én af Danmarks største virksomheder? Så er det dig vi leder efter!

 
Vedligehold, fejlsøgning og koordinering

Du vil indgå i et team med 8 andre teknikere, der blandt andet sætter dagsordenen for drift og vedligehold af de kritiske anlæg, der forsyner datacenteret. Som tekniker, vil dine primære opgaver være drift og vedligehold af kritiske anlæg på et tværfagligt niveau, herunder overvåge CTS systemer, no-break anlæg, brand og sikring systemer. 

Du vil være kundens daglige kontakt i forhold til teknik og de services, der leveres, hvor du vil bidrage med at øge det servicemæssige niveau i hele leverancen overfor den enkelte kunde.

Stillingen vil være på 37 timer ugenligt, mandag til fredag i tidsrummet fra kl. 07.00 til kl. 15.00. Derudover vil du efter endt on-boarding indgå i tilkaldevagtsordning efter fastlagt turnus med lokationens øvrige teknikere. Der må forventes arbejde udenfor normal arbejdstid ifm. diverse vedligeholdelsesopgaver og projekt support.

 
Erfaren, ansvarlig og kvalitetsbevidst

Du har en faglig teknisk uddannelse, gerne maskinmester, elektriker, kølemontør eller lignende. Alternativt 5 års erfaring med lignende arbejde inden for kritisk drift.
Derudover har du kendskab til IT samt kendskab til Office-pakken. Du er god til at anvende IT systemer til at skabe struktur, overblik samt effektivitet i den tekniske vedligeholdelse. Det er derudover en fordel, hvis du har erfaring med drift- og vedligeholdelsesprogrammer.  
 
Vi ser dertil også at du som person er:

 

 

En teamplayer, der formår at levere resultater gennem samarbejde på tværs, du søger at vidensdele med dine kolleger og samtidig tør du gå forrest. Du har et højt drive og energiniveau, trives i et travlt miljø, har gode samarbejds- og netværksevner, samt er forandringsparat og tager ejerskab. Du er god til at kommunikere med både kunder og leverandører og sætter kunden i fokus i bestræbelse på at levere en god serviceoplevelse ved udførelsen af opgaver. Du har gennemslagskraft og du er god til at sælge ideer og budskaber på alle niveauer. Du kan kommunikerer på dansk og engelsk, kan fremvise straffeattest samt har kørekort B til personbil.

 
ISS er en servicevirksomhed og vi ønsker at yde en personlig indsats overfor vores kunder. Det er derfor vigtigt, at du er smilende, præsentabel og imødekommende overfor både kunder og kolleger, samt er villig til at gøre en forskel for vores kunder. God service skaber desuden større jobtilfredshed samt motivation i hverdagen. Hvis det bliver dig, der skal være vores nye kollega, vil du blive en del af en ansvarlig virksomhed, der er i konstant udvikling og som har fokus på mennesket. 
 

Ansøgning

Indsend dit CV, motiveret ansøgning og andre relevante dokumenter via linket 'Ansøg nu' hurtigst muligt og senest d. 11. oktober 2024. Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning i dag frem for i morgen – det kan være dig, vi leder efter.
Vi stræber efter at afvikle en inkluderende og retfærdig rekrutteringsproces og lige muligheder for alle kandidater. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Building & Critical Engineering Senior Manager, Kenn Nordgreen Wyrwik på tlf: 41 77 13 53 

Vi ser frem til at høre fra dig!

About ISS

We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.
 

Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you.  Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better.

#APlaceToBeYou #LI-DNI
dk.issworld.com