IT Analyst II

Country: Brazil

IT Analyst II – Back End 
 
# QUEM SOMOS 

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️ 

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. 

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀 

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. 

  

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Front End). 

 
 
Aqui, seu papel será:  

Desenvolver e manter sistemas relacionados ao Portal do Desenvolvedor, garantindo a segurança, performance e usabilidade das aplicações. Trabalhar com tecnologias como Angular e micro-serviços para criar soluções robustas e escaláveis. Implementar testes unitários utilizando frameworks como Jasmine e Karma para assegurar a qualidade do código. Colaborar com equipes de UX para garantir que os layouts e designs sejam implementados conforme especificado. Auxiliar na resolução de problemas técnicos e na implementação de novas funcionalidades conforme necessário. 

 

Requisitos Imprescindíveis: 

Experiência com desenvolvimento de aplicações WEB responsiva. Experiência com Javascrit ESC6, HTML5, CSS, CSCC. Experiência com Typescript. Experiência com Angular 5, 6, 8 ou superior e Angular CLI. Experiência com testes unitário, preferência Jasmine, Karma. 

 

Requisitos Desejáveis: 

Experiência com metodologias ágeis (Scrum). Experiência com PWA. Experiência com Swagger. Conhecimento em programação, utilizando chamadas REST e JSON. Conhecimento em padrões de arquitetura de software. Compreensão de layout criado por UX. Conhecimento ou familiaridade com Pipeline (Jenkins). Conhecimento em programação orientada a objetos e Design Patterns. 

 

 

Local de trabalho: 

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP 

 

 

# BENEFÍCIOS: 

➡️ Auxílio refeição; 

➡️ Convênio médico; 

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; 

➡️ Vale Transporte; 

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; 

➡️ DayOff Aniversário; 

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub; 

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; 

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; 

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; 

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; 

➡️ Auxílio Creche; 

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. 

#LI-Hybrid