# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Swift).

Aqui, seu papel será: 

Implementar novas features no App;

Fazer Refatoração de código;

Automatizar processos;

Propor melhorias nas soluções existentes;

Ter vontade de aprender coisas novas todos os dias;

Colaborar com um time multidisciplinar para manter um ambiente de desenvolvimento saudável e ágil;

Consumo de APIs JSON/REST;

Entendimento dos padrões de design e guidelines de interface da Apple;

Trabalhar constantemente em Git flow.

Requisitos Imprescindíveis:

Experiência como Desenvolvedor Sênior;

Forte conhecimento de Swift;

Conhecimento em Objective-C;

Conhecimento em desenvolvimento de telas para iOS (Storyboard, Auto Layout, componentes nativos, Views, criação de componentes customizados);

Proficiência em arquiteturas mobile (ex: MVC, MVP, MVVM);

Conhecimento avançado em metodologia ágil

Deploy na App Store Connect;

Conhecimento avançado em testes automatizados;

Desenho de arquitetura mobile;

Planejamento e proposição de novas soluções técnicas;

Experiência com push notifications / APNS.

Requisitos Desejáveis:

Experiência em aplicativos Whitelabel;

Esteira DevOps (CI/CD);

Injeção de dependência;

Conhecimento em Proguard;

Conhecimento em Arxan.

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
 

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia:  Wellhub.

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid