IT Manager (m/w/d)
kempinski
IT Manager (m/w/d)
DescriptionMY TEAM BERCHTESGADEN
\nWerden Sie Teil unseres MY TEAM Berchtesgaden und arbeiten Sie bei dem vom Rolling Pin ausgezeichneten Top Arbeitgeber des Jahres 2024. Das Kempinski Hotel Berchtesgaden bietet Ihnen Leistungen und Benefits, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen.
\nGetreu unserer Philosophie „pure alpine lifestyle“ und voller bayerischer Herzlichkeit streben wir gemeinsam als MY TEAM pflichtbewusst, mit Liebe zum Detail nach einzigartiger Qualität, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Wir leben hervorragenden Service nicht nur anhand festgelegter Vorgehensweisen und Standards, sondern auch durch Eigeninitiative und Engagement. Wir möchten Dinge bewegen und setzen dabei auf Zusammenhalt und Professionalität. Unsere Mitarbeiter kreieren neue Traditionen, indem sie sich über die bestehenden hinauswagen. Miteinander und füreinander arbeiten wir jeden Tag, um einzigartige Gästeerlebnisse mit unserem lokalen bayerischen Flair zu schaffen.
Hauptaufgaben:\nVerantwortung für die Funktionalität 24/7 aller IT Netzwerke und -Systeme im Hotel und den Personalunterkünften\nAllgemeine Informatik: z.B. Konfiguration von Soft- und Hardware, Einrichtung von Netzwerken\nSoftwaretechnik: z.B. verschiedene Programme für bestimmte Anwendungen erstellen\nAdministration der IT Infrastruktur (z. B. Multimediasysteme, Drucker, Internet Server, Telefonanlage, Back Ups etc.)\nBenutzer-Support\nÜberwachung der Datensicherheit, gemäß DSGVO – in Zusammenarbeit mit dem Datenschützer\nVerantwortung für die Cyber Security in enger Absprache mit dem Head Office \nSicherstellung der einhaltung der PCI Standards und überprüfung derer bei Penetrationstests \nDurchführung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Aufgaben \nInitiierung, Umsetzung und Weiterentwicklung neuer Projekte\nErstellung von Budget, Forecast und Reportings\nSie sind erster Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Themen intern im Hotel und extern zum Head Office, Partnern und Lieferanten\nTeamverantwortung für ein weiteres Teammitglied\nÜbernahme von Manager on Duty Diensten im Hotel (Vertretung der Hoteldirektion in Abwesenheit)\n
Gewünschte Kompetenzen & Qualifikationen:\nErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich oder Studium\nBerufserfahrungen in einer vergleichbaren Position\nBerufserfahrungen in der internationalen Luxushotellerie wünschenswert, da in operativen Bereich tätig\nErfahrung mit der Hotel Software Opera und Oracle Simphony wünschenswert\nStrukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten, mit guten Priorisierungs-Skills\nSehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten\nAffinität zu Zahlen, Budgets und Reports wünschenswert\nHands-on Mentalität\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\n
Ihre Benefits:\nLeben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen\nIndividuelle Arbeitsmodelle\nFaires Gehalt + freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, unbefristete Verträge, Saisonverträge, Wertschätzung der Betriebstreue\nSonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen\nKempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften\nZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc.\nZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities\n4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage\nZahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe\nNeue, moderne und voll möblierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar\nGesundheit & Vorsorge durch Betriebsärzte\nGesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant\nKostenloser Reinigungsservice der Arbeitskleidung\nKostenfreies Parken auf dem Hotelgelände\n
Department: Information Technology (IT)
Employment Type: Permanent - Full Time
Location: Germany - Berchtesgaden
DescriptionMY TEAM BERCHTESGADEN
\nWerden Sie Teil unseres MY TEAM Berchtesgaden und arbeiten Sie bei dem vom Rolling Pin ausgezeichneten Top Arbeitgeber des Jahres 2024. Das Kempinski Hotel Berchtesgaden bietet Ihnen Leistungen und Benefits, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen.
\nGetreu unserer Philosophie „pure alpine lifestyle“ und voller bayerischer Herzlichkeit streben wir gemeinsam als MY TEAM pflichtbewusst, mit Liebe zum Detail nach einzigartiger Qualität, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Wir leben hervorragenden Service nicht nur anhand festgelegter Vorgehensweisen und Standards, sondern auch durch Eigeninitiative und Engagement. Wir möchten Dinge bewegen und setzen dabei auf Zusammenhalt und Professionalität. Unsere Mitarbeiter kreieren neue Traditionen, indem sie sich über die bestehenden hinauswagen. Miteinander und füreinander arbeiten wir jeden Tag, um einzigartige Gästeerlebnisse mit unserem lokalen bayerischen Flair zu schaffen.
Hauptaufgaben:\nVerantwortung für die Funktionalität 24/7 aller IT Netzwerke und -Systeme im Hotel und den Personalunterkünften\nAllgemeine Informatik: z.B. Konfiguration von Soft- und Hardware, Einrichtung von Netzwerken\nSoftwaretechnik: z.B. verschiedene Programme für bestimmte Anwendungen erstellen\nAdministration der IT Infrastruktur (z. B. Multimediasysteme, Drucker, Internet Server, Telefonanlage, Back Ups etc.)\nBenutzer-Support\nÜberwachung der Datensicherheit, gemäß DSGVO – in Zusammenarbeit mit dem Datenschützer\nVerantwortung für die Cyber Security in enger Absprache mit dem Head Office \nSicherstellung der einhaltung der PCI Standards und überprüfung derer bei Penetrationstests \nDurchführung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Aufgaben \nInitiierung, Umsetzung und Weiterentwicklung neuer Projekte\nErstellung von Budget, Forecast und Reportings\nSie sind erster Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Themen intern im Hotel und extern zum Head Office, Partnern und Lieferanten\nTeamverantwortung für ein weiteres Teammitglied\nÜbernahme von Manager on Duty Diensten im Hotel (Vertretung der Hoteldirektion in Abwesenheit)\n
Gewünschte Kompetenzen & Qualifikationen:\nErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich oder Studium\nBerufserfahrungen in einer vergleichbaren Position\nBerufserfahrungen in der internationalen Luxushotellerie wünschenswert, da in operativen Bereich tätig\nErfahrung mit der Hotel Software Opera und Oracle Simphony wünschenswert\nStrukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten, mit guten Priorisierungs-Skills\nSehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten\nAffinität zu Zahlen, Budgets und Reports wünschenswert\nHands-on Mentalität\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\n
Ihre Benefits:\nLeben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen\nIndividuelle Arbeitsmodelle\nFaires Gehalt + freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, unbefristete Verträge, Saisonverträge, Wertschätzung der Betriebstreue\nSonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen\nKempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften\nZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc.\nZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities\n4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage\nZahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe\nNeue, moderne und voll möblierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar\nGesundheit & Vorsorge durch Betriebsärzte\nGesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant\nKostenloser Reinigungsservice der Arbeitskleidung\nKostenfreies Parken auf dem Hotelgelände\n
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