Gestionar la creación de contenidos de capacitación efectivos y alineados con los objetivos estratégicos del Grupo, garantizando una alta calidad, innovación y eficiencia en los materiales que se implementan a nivel global.
Responsabilidades y actividadesSupervisar y coordinar la operación del equipo de diseño de aprendizaje. Gestionar la relación con stakeholders y áreas clave Evaluar la efectividad y mejora continua de los cursos Realizar las actividades referentes a la gestión del personal.
Conocimientos Metodología ADDIE y enfoques ágiles. Principios de diseño instruccional y multimedia, y estándares SCORM, xAPI, y WCAG.. LMS: Moodle, Cornerstone, SAP SuccessFactors. Análisis de datos: Power BI, Excel avanzado Microlearning, e-learning, blended learning. Experiencia Liderando equipos de diseño instruccional o proyectos de capacitación.(3 ANOS OBLIGATORIO) Evaluación de la efectividad de cursos. (2 a 3 años obligatorio) Educación Licenciatura en Pedagogía o *Carreras afinesGracias por tu interes en querer formar parte de Grupo PiSA
Los procesos de selección son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA, por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA en lineaeticagrupopisa@letica.email
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