Über die Position

Wir haben eine spannende Möglichkeit für eine:n Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) bei Kraft Heinz einen eigenen Kundenbezirk im Raum Heidelberg zu betreuen und zu entwickeln.

In dieser Position berichtest du an den Gebietsverkaufsleiter Mitte und bist Teil eines diversen Teams, welches in den letzten Jahren stark gewachsen ist und sich kontinuierlich weiterentwickelt hat. Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe- bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst.

Deine Aufgaben

Sicherstellung des bestmöglichen Vertriebs aller gelisteten Kraft Heinz und Just Spices ProdukteOptimale Präsentation unseres Sortiments- neuer Produkte und anderer Aktionen am Point of SaleEigenständige Planung deiner Touren und Prioritäten- ausgerichtet an unseren ZielenOptimierung der Regal- und ZweitplatzierungenVertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Händler und regionalen Kopfkunden

Deine Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudiumerste Erfahrung- z.B. in Form von Praktika oder Festanstellungen- im Vertrieb im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Lebensmittelindustrie und Erfahrung bei der Betreuung von EinzelhändlernWohnort in oder Umzugsbereitschaft in die Region Heidelberg und UmgebungFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSelbstständige Arbeitsweise und ErgebnisorientierungDie Fähigkeit Kunden zu begeistern und Spaß am Vertrieb

Was wir bieten

Eine marktgerechte Vergütung sowie ein dynamisches und überdurchschnittliches BonussystemFirmenwagen und modernes Equipment für deinen Arbeitsalltag (Laptop, Ipad, Smartphone)Jährliche Tagung mit dem gesamten Field Sales Force TeamAttraktive Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen PartnernZahlreiche Möglichkeiten deine Ideen umzusetzenUmfangreiches Onboarding und individuelle Förderung und Coaching durch den Area Manager

Bedingungen

Die Position ist vorerst auf ein Jahr befristetArbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)

Unser Einstellungsprozess

Nach der Prüfung deiner Bewerbung wirst du eingeladen, unseren Onlinetest zu absolvieren und ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team zu führen. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:

HR Business Partner und Gebietsverkaufsleiter MitteHead of Field Sales und Group Key Account ManagerHead of HRAlles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!